Как правильно действовать при досрочном расторжении договора?
Мне требуется юридическая консультация по двум документам: основному договору на информационно-консультационные услуги № 27 и приложению к нему. Пожалуйста, помогите разобраться в следующих аспектах:
Общие условия договора:
Исполнитель (ИП Илясов Алексей Витальевич) обязуется оказывать услуги, связанные с подготовкой к трудоустройству в сфере IT, включая доступ к материалам, консультации, составление резюме и оценку собеседований.
Заказчик (Негонов Александр Павлович) обязан тратить не менее 4 часов ежедневно на выполнение рекомендаций и предоставлять ежемесячные отчеты.
Финансовые обязательства:
Стоимость услуг по приложению составляет 2 400 000 рублей. Оплата производится из доходов Заказчика после трудоустройства, в рассрочку (12 платежей от 200 000 рублей/месяц).
При досрочном расторжении договора Заказчик обязан выплатить полную стоимость услуг и возместить расходы Исполнителя в течение 10 дней.
Дополнительные услуги:
Включают предоставление коворкинга, оплату перелета и частичную компенсацию аренды жилья в Санкт-Петербурге, но только при выполнении определенных условий.
Риски и сомнения:
Нет гарантий трудоустройства, но обязательства по оплате сохраняются.
Штрафные санкции за неисполнение условий (например, штраф 100 000 рублей за сокрытие доходов).
Исполнитель вправе запрашивать справки 2-НДФЛ для контроля доходов.
Вопросы для юриста:
Соответствуют ли условия договора и приложения законодательству РФ, особенно в части финансовых обязательств и штрафов?
Какие риски несет Заказчик, учитывая отсутствие гарантий результата?
Есть ли в договоре пункты, которые могут быть оспорены или изменены в пользу Заказчика?
Как правильно действовать при досрочном расторжении договора?