Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какой штраф грозит если отдел кадров организации не предоставит документы работника о назначении пенсии в положенный срок
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какой штраф грозит если отдел кадров организации не предоставит документы работника о назначении пенсии в положенный срок
Гульнара Курмантаева, здравствуйте! В случае если отдел кадров организации не предоставит документы работника для назначения пенсии в установленный срок, это может повлечь административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Сроки предоставления документов:
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой (включая справки для пенсии), не позднее 3 рабочих дней с момента подачи заявления.
Ответственность за нарушение:
Нарушение трудового законодательства, квалифицируется по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:
для должностных лиц (например, начальника отдела кадров) – штраф 1 000 – 5 000 руб.;
для ИП – штраф 1 000 – 5 000 руб.;
для юридических лиц (организации) – штраф 30 000 – 50 000 руб.
Повторное нарушение (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ)
Если работодатель уже привлекался по аналогичному нарушению, штрафы увеличиваются:
для должностных лиц – 10 000 – 20 000 руб. или дисквалификация на 1–3 года;
для ИП – 10 000 – 20 000 руб.;
для юрлиц – 50 000 – 70 000 руб.
Вывод:
Отдел кадров обязан своевременно (в течение 3 дней) подготовить и выдать работнику документы для пенсии. В противном случае организация и должностные лица могут быть оштрафованы по ст. 5.27 КоАП РФ.
Если задержка привела к материальному ущербу (например, работнику не начислили пенсию вовремя), он может взыскать убытки через суд.
Рекомендуется запрашивать документы заранее, а в случае задержки – жаловаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру.
Здравствуйте Гульнара.
Если речь идёт о запросе Социального фонда РФ. порядок регулирует Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 5 августа 2021 года N 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами „О страховых пенсиях“, „О накопительной пенсии“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608944566
Из Приказа следует:
18. При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:
в) оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии… путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей....
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Касательно ответственности. то здесь всё зависит от сути полученного запроса.
Например если запрос содержит сведения за непредоставление которых предусмотрена административная ответственность КоАП РФ Статья 15.33.2. Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, можете ознакомиться по ссылке -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/61c5a1d520a326c0a8396c3e5a73c2b527ee776a
это может повлечь наступление указанной ответственности, если нет, то данная ответственность применена быть не может.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
Также обращаю внимание на возможные ответы с использованием нейросетей с ошибками, или не отвечающим обстоятельствам указанным клиентом в его вопросе, текст консультации должен быть авторский, уникальный и являться результатом интеллектуальной деятельности юриста, а также его профессионального опыта.
Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Указанная статья неприменима к запросу Социального фонда РФ, она регулирует ответственность за нарушение — трудового законодательства РФ. в вопросе речь идёт об ином, о назначении пенсии работнику, что Трудовым кодексом РФ не регулируется.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6