Включается ли декретный отпуск в стаж для выплаты компенсации при увольнении?

Здравствуйте.

Устроилась на работу 09.09.2021 года. В мае 2022 года отгуляла отпуск 23 дня и вышла на больничный по декрете. В августе 2022 родила ребенка.

Сегодня (04.08.2025) уволилась с работы по своей желанию. В госуслугах разделе электронная книжка стаж работы написан 2 года 5 месяцев 10 дней.

Сегодня мне выплатили деньги за неотгуленный отпуск?

Вопрос: 1,5 года по уходу за ребенком, когда мне выплачивали пособия с работы, считать в отпускные дни или уже нет?

04 августа 2025, 16:23, Ксения, г. Пермь

Лали Фирсова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Ксения!

Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Это означает, что за период отпуска по уходу за ребенком дни отпуска не накапливаются (ст.121 Трудового кодекса Российской Федерации Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска).

Если мой ответ помог Вам, можете оставить отзыв!

04 августа 2025, 16:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли получить компенсацию проезда к месту отпуска при увольнении?

Добрый день! С 08 июня у меня отпуск по графику, приказ уже был подписан мной. Сегодня принял решение уйти с последующим увольнением, возник вопрос: у меня с 10 мая начался двухлетний период компенсации проезда к месту отпуска и обратно, може ли работодатель отказать в этой компенсации и как правильно написать заявление на такое увольнение.

25 мая, 17:27, вопрос №4962831, Иван, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Человек не работал определенные дни, ему проставляли рабочие дни и выплатили деньги, которые он вернул тем

Человек не работал определенные дни, ему проставляли рабочие дни и выплатили деньги, которые он вернул тем кто ставил рабочий день в табеле, какое наказание работнику и тому, кто проставил часы в табеле?

25 мая, 11:13, вопрос №4962527, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять

22 мая, 17:22, вопрос №4960408, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней)

Здравствуйте! Я с Мурманской области, Полярный. Вопрос по отпуску. По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней). 21.05 на меня пришёл приказ на отпуск, подписанный организацией. Я его тоже подписала и отправила скан по электронной почте в организацию. Сегодня, 22.05. Мне говорят, что отменят отпуск, так как другой сотрудник идёт внепланово в отпуск (жена военного уходит в отпуск с 25.05 вне плана графика отпусков) и остаётся в аптеке один сотрудник (нас всего в коллективе трое человек на полную ставку). Могут ли они в одностороннем порядке отменить мой отпуск, если уже есть приказ и я его подписала?

22 мая, 16:12, вопрос №4960286, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Что делать, если работодатель отклонил уже подписанный отпуск по графику?

Есть график отпусков, с 2.06 у меня отпуск , в приложении мне пришло уведомление, об ежегодном отпуске с2.06, я его подписал, сегодня пришло , что отпуск отклонен. Как мне поступить? Мне нужен отпуск

21 мая, 11:04, вопрос №4958832, Юлия, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.