Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
По 15.08.2025 г, могут ли мне удержать из июльской зарплаты, потому что в расчетном листке за июль мне включили отпускные за август и поэтому мне осталось получать всего 3000
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. У меня на работе происходят удержания по исполнительному листу. Мне сохраняют каждый месяц прожиточный минимум. Если я иду в отпуск в августе с 04.08.2025 г. по 15.08.2025 г, могут ли мне удержать из июльской зарплаты, потому что в расчетном листке за июль мне включили отпускные за август и поэтому мне осталось получать всего 3000. Возможно ли такое?
Здравствуйте, Ирина!
Проверьте расчетный листок:
-Отдельно ли удержаны суммы из зарплаты и отпускных.
-Не превышен ли лимит 50%/70%.
Потребовать перерасчета, если:
-Удержано из зарплаты + отпускных как из единой суммы.
-Остаток меньше прожиточного минимума.
Подать жалобу:
-Работодателю (письменное заявление).
-Судебным приставам (если удержания по их требованию).
Удержания должны производится следующим образом:
-Отпускные – это отдельная выплата, удержания из нее не должны лишать вас минимума.
-Если зарплата за июль уже удержана до предела, отпускные не трогают.
Рекомендация: Напишите заявление работодателю с требованием исправить расчет. Если откажут – жалоба в Трудовую инспекцию.
Была рада Вам помочь! Если будет необходима дальнейшая консультация — жду обращения в личные сообщения. Хорошего дня!
Буду благодарна за обратную связь! Поставьте положительную оценку за ответ — и я пойму, что он был Вам полезен.