Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последний день приходится на 07.08.25, а 06.08.25 у меня ночная смена с 20: 00 до 08: 00 следующего дня
Здравствуйте! У меня работа по сменному графику (08:00-20:00 первый день, 20:00-08:00 второй день). Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день приходится на 07.08.25, а 06.08.25 у меня ночная смена с 20:00 до 08:00 следующего дня. Подскажите, обязан ли я отрабатывать 8 часов с 00:00 до 08:00 07.08.? Ведь в этот день я буду уволен.
Согласно Трудовому кодексу РФ, датой увольнения считается последний рабочий день, указанный в заявлении, даже если он приходится на ночное время или выходной. В вашем случае:
Смена 06.08.25 (20:00) – 07.08.25 (08:00)является единой рабочей сменой. Поскольку 07.08.25 указан как последний день работы, вы обязаны отработать полную смену до 08:00 07.08.25. Прекращение работы до окончания смены может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины.
Исключение: если работодатель согласен оформить увольнение раньше (например, в 00:00 07.08.25), это возможно по договорённости (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Для этого нужно письменное согласие сторон.
Рекомендация: обсудите с работодателем возможность завершить смену досрочно, оформив соглашение. Если согласия нет, отработайте до 08:00 07.08.25, чтобы избежать споров.