Здравствуйте, являюсь сотрудником одной компании Попал в неё через проф.курсы и заключил договор, исходя из
Здравствуйте, являюсь сотрудником одной компании
Попал в неё через проф.курсы и заключил договор, исходя из которого, я обязан отработать 3 года, в противном случае, при увольнении с меня будет затребована компенсация за потраченные работадателем ресурсы
Но, данный работодатель не обеспечивает меня надлежащими условиями труда, мне не выдали полный комплект СИЗ, мне не дают необходимую норму часов, соответственно в совокупности: я получаю в месяц меньше чем МРОТ и прожиточный минимум, а также не имею права, но работаю без полного комплекта средст СИЗ
Могу ли я в связи с этим, написать заявление об увольнении по причине недоработки и неоснащенности?