Можно ли уволиться после окончания контракта при наличии трех детей и пребывании в плену?

Здравствуйте,  Александр.

Указанные обстоятельства не дают права требовать увольнения в период мобилизации который не окончен в силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.

Увольнение возможно на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 при наличии исключительных обстоятельств, например в связи с лишением или ограничением матери в родительских правах.

С уважением!  Г.А. Кураев 

Здравствуйте! 

К сожалению, данные обстоятельства не являются безусловным основанием для увольнения с военной службы. 

Согласно указа Президента РФ № 647 от 2022 г. и в настоящее время возможны лишь два варианта увольнения.

1. По безусловным основаниям, определенным в указе Президента РФ № 647 от 2022 г.

Ими являются:

• в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
• в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

2. По основаниям, определенным в указе Президента РФ № 580дсп от 2023 г. (самые часто используемыми в настоящие время являются увольнение по семейным обстоятельствам и в связи с болезнью, освидетельствованием по категории годности В). Для такого увольнения требуется заключение аттестационной комиссии воинской части.

В этом случае увольнение осуществляется только при наличии исключительных обстоятельств для увольнения. Оценку, являются ли обстоятельства исключительными осуществляет именно аттестационная комиссия воинской части и при утверждении данного заключения — командир воинской части.

В случае, если командиром и аттестационной комиссией имеющиеся у Вас обстоятельства не будут признаны исключительными и Вы будете считать обратное — Вы вправе в дальнейшем обжаловать такой отказ в военной прокуратуре или в суде