Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение работника на предприятии
считается ли сокращенный работник уволенным если пол года не прошло и меня позвали обратно пособие выплачивалось прерывался ли стаж?
, Антон Алекперов, г. Архангельск
Лев Бабаян
Антон! Работник, с которым расторгли трудовой договор в связи с сокращением численности и (или) штата работников, выплатили выходное пособие, считается уволенным. Стаж прерван. Однако непрерывный стаж, в соответствии с действующим законодательством, практически ни на что не влияет. Листок временной нетрудоспособности оплачивается вне зависимости от непрерывного стажа (раньше было наоборот), надбавка «за выслугу лет» устанавливается от общего стажа.