Здравствуйте, вот уже 20 лет я работаю оператором на заправке, Сейчас, будучи в отпуске, узнаю что на работе
Здравствуйте,,,,вот уже 20 лет я работаю оператором на заправке,,,,
Сейчас, будучи в отпуске, узнаю что на работе лежит доп.соглашение на то , чтобы я заменяла старшего оператора во время ее отпуска( туда входят месячные отчёты),,мне вообще никто не сообщал об этом,да и я не согласна заменять ее,,,,
Что меня ожидает,если я откажусь от этого?( увольнение,)?,,, компания у нас ООО
Спасибо
, Кристина, г. Ангарск
А в должностной инструкции старшего оператора, что она должна поставить вместо себя на время отпуска обученного оператора
Но я 24 года моего стажа ни разу не замещала старшую,,,,
На подготовку есть всего 17 дней,,,, как я смогу написать месячные отчёты, когда я никогда не делала этого????
В вашей ситуации, если должностной инструкцией прямо указано, что вы обязаны замещать старшего оператора во время его отсутствия, то работодатель имеет право поручить вам выполнение этих обязанностей. Это подтверждается пунктом, согласно которому работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией (п. 2 ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса РФ).
При этом если вы никогда ранее не выполняли эти обязанности, работодатель обязан обеспечить вас необходимыми знаниями для их выполнения.
В случае вашего согласия следует обратиться к своему непосредственному руководителю или в отдел кадров, попросить обучение или предоставить инструктаж.
Если вы отказываетесь выполнять эти обязанности, это может быть расценено как неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. В этом случае работодатель может применить к вам дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение) в соответствии со статьей 192 ТК РФ. Перед применением взыскания работодатель обязан затребовать от вас письменное объяснение (статья 193 ТК РФ).