Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть и что отвечать, что бы не испортить отношения с руководством?
Могут ли заставить совмещать основную работу с работой кастелянши ? Я не согласна , говорят что больше некому ! Как быть и что отвечать , что бы не испортить отношения с руководством ?
, Марина, г. Москва
Оксана Комельских
Здравствуйте!
Функции, которые Вы должны исполнять, прописаны в трудовом договоре и в Вашей должностной инструкции. Если указанных документов нет, это нарушение со стороны работодателя.
Заставить Вас выполнять дополнительные функции работодатель не имеет право. Это может произойти при Вашем согласии, при соответственной оплате и оформлении необходимых документов (приказ о внутреннем совмещении).