Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

"Обиженный"работник клевещет на работодателя

В адрес нашей организации посредством отзыва через интернет сайт бывший работник написал много не лицеприятного и клеветнического материала.Редакция сайта предлагает нам оплатить 54000 руб. и в течении одного года самостоятельно удалять всякого рода негативные отзывы в адрес нашей организации.Правомерно ли предложение редакции?Можем ли мы самостоятельно требовать редакцию удалить отзыв ?Спасибо.

29 мая 2014, 08:17, Александр, г. Санкт-Петербург

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Александр, все зависит от правил публикации на сайте. Со стороны сайта похоже на вымогательство. Интересно как они собрались проводить данный платеж?

Желаю удачи!

29 мая 2014, 08:23

Павел Анфиногенов

Юрист, г. Иркутск

Требовать редакцию удалить отзыв вы конечно можете, но не факт что они это сделают в добровольном порядке.

Лучше всего в вашей ситуации написать заявление в прокуратуру на бывшего работника, о том что он распространяет о вас заведомо ложные и клеветнические сведения, в результате чего нарушаются ваши гражданские права и свободы. Прокуратура проведет проверку по вашему заявлению и если придёт к выводу о том, что указанные о вас сведения действительно являются ложью и клеветой, обяжут редакцию сайта удалить ложную информацию, а бывшему работнику грозит уголовное преследование по ст.128.1. УК РФ.

29 мая 2014, 08:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась

20 апреля, 19:06, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск

1 ответ

Трудовое право

Как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог?

Я беременна. Принесла работодателю вот справку на легкий труд(фото прилагаю). Так как работы,которая мне сейчас будет подходит по нормам санпина полностью нет у работодателя,то меня попросили принести справку от гинеколога: на отпуск с сохранением заработной платы. Гинеколог ответил отказом и заведующая женским отделением тоже.Говорят такие справки не дают. Работодатель утверждает,что должны и просил написать жалобу в минздрав. Что мне делать в сложившейся ситуации?как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог? Мне нужен письменный ответ,чтобы показать работодателю свои права

19 апреля, 05:13, вопрос №4090525, Татьяна Дунаева, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, пришел сегодня в кофейню, пока делали кофе, спросил у баристы, какие зерна используют, она мне ответила, что работодатель запретил говорить

Здравствуйте, пришел сегодня в кофейню, пока делали кофе, спросил у баристы, какие зерна используют, она мне ответила, что работодатель запретил говорить. Мой вопрос, законно ли это?

18 апреля, 22:25, вопрос №4090383, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)

Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения

18 апреля, 15:05, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?

17 апреля, 13:04, вопрос №4088258, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ