Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие риски я должен учитывать, направляя такое предложение?
Прошу вашей юридической консультации по ситуации, связанной с созданием объекта интеллектуальной собственности в период работы в компании.
1. Суть ситуации
Я, будучи сотрудником компании на должности «старший оператор колл-центра», разработал для компании сложную IT-систему для автоматизации бизнес-процессов. Эта работа не входила в мои должностные обязанности. Система была принята и активно используется компанией, однако после моего увольнения я не получил за ее создание никакой компенсации.
2. Хронология событий
Постановка задачи: Руководитель компании обратился ко мне с проблемой, касающейся необходимости ограничить доступ сотрудников отдела продаж к заявкам друг друга. Эта задача не имела отношения к моей работе в колл-центре.
Моя инициатива: Задача показалась мне интересной, и я предложил подумать над ее решением. Спустя некоторое время я продемонстрировал прототип решения — приложение на базе сервиса Google AppSheet.
Одобрение и расширение задачи: Руководителю понравилась идея, и он попросил меня создать уже готовый к использованию продукт. В дальнейшем он лично проводил совещания со мной и сотрудниками отдела продаж, на которых собирались требования и идеи по расширению функционала. Таким образом, компания активно направляла и курировала процесс разработки.
Результат: Мое первоначальное решение «обросло» многочисленными функциями и превратилось в полноценную систему из трех приложений, которая стала неотъемлемой частью рабочих процессов компании.
Текущий статус: Я уволился из компании. Система продолжает активно использоваться, но вопрос моего вознаграждения как автора и разработчика не урегулирован.
3. Ключевые факты
Работа велась вне рамок моего трудового договора и должностных обязанностей оператора колл-центра.
Отдельного письменного договора на разработку не заключалось, все договоренности были устными.
Компания (в лице руководителя) не просто приняла результат, но и активно участвовала в постановке задач и расширении требований к продукту.
Созданный IT-продукт является моей интеллектуальной разработкой.
4. Мой план действий и вопросы к Вам
Мой план — направить руководству компании официальное коммерческое предложение (КП) о передаче исключительных прав на разработанное решение в обмен на справедливую компенсацию.
Я подготовил подробный черновик этого КП (документ прилагается к данному письму).
Прошу Вас проанализировать ситуацию и приложенный документ и ответить на следующие вопросы:
Насколько юридически корректно составлен черновик КП с точки зрения законодательства, в частности, в разделах «Правовой статус» и «Предмет предложения» ?
Насколько сильна моя правовая позиция как автора для предъявления требований об оплате, учитывая устный характер всех договоренностей и активное участие руководителя в процессе?
Какие риски я должен учитывать, направляя такое предложение?
Что бы вы порекомендовали изменить или добавить в КП для максимального усиления моей правовой позиции?
Заранее благодарю за вашу экспертизу и уделенное время.
- Черновик КП.pdf
Здравствуйте, Илья.
Составленное Вами КП в целом достаточно грамотно.
Однако, основной вопрос, который необходимо решить в вашем случае, это подпадает ли созданное вами ПО под понятие служебное произведение. От ответа на этот вопрос будут зависеть в том числе и ваши дальнейшие шаги и ваша правовая позиция в данной ситуации.
Так, например, если это не являлось служебным произведением, то вы являетесь правообладателем и можете обратиться к вашему работодателю с предложеним не просто выплатить вам вознаграждение, а заключить лицензионный договор с постоянными отчислениями за использование программного продукта. Либо, как вы пишете в КП, заключить договор отчуждения исключительного права. В целом, вариант с лицензионными отчислениями более выгоден для правообладателя.
Служебное это произведение или нет будет зависеть в том числе от вашей должностной инструкции, указаний, которые давались, была ли переписка, есть ли у вас исходники (понимаю, что есть), где они находятся и пр.
Вы можете обратиться в личные сообщения для более полной консультации, чтобы не публичить всю информацию о вашей разработке в общем чате.
Я готова оказать вам помощь в отстаивании ваших интересов перед работодателем, т.к. имею большой опыт работы с оформлением служебных произведений и программ для ЭВМ, и знаю, на какие моменты необходимо обратить внимание.