Выплата налогов за сотрудника

Здравствуйте. Ситуация следующая. Один месяц у ИП работал сотрудник 17 лет. На бессрочном трудовом договоре, на 0.5 ставки от 10 до 30 часов в неделю в зависимости от возможности совмещения с учебой в колледже. График работы составлялся с учётом его возможности работы каждую неделю и был опубликован в общем рабочем чате за 2 дня до начала новой недели. Сотрудник работал без испытательного срока. Сотрудник работал без разрешения родителей, потому что согласно части 1 статья 63 ТК рф с возраста 16 лет человек вправе самостоятельно заключать трудовой договор. Спустя 2 недели сотрудник написал заявление на увольнение и отработал 2 недели. В период своей работы сотрудник не один раз нарушал правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Опаздывал на работу, уходил раньше, в рабочую зону допускал посторонних лиц, а так же в следствии ее работы ИП понес финансовый ущерб в размере большем , чей ее заработная плата. В последний рабочий день ИП и данный сотрудник проводили инвентаризацию в следствии чего была обнаружена пропажа товара на сумму 10 тыс. Рублей. Сотрудник отказался писать объяснительную по данному факту. Сотрудник заработал в общей сложности 12 тысяч рублей, понесенные убытки ИП за все время работы сотрудника 13 тысяч рублей. Однако ИП выплатил окончательный расчет сотруднику 3000 рублей с учётом компенсации отпуска. Сотрудник вызвал родителя, родитель пришел разбираться с ИП по факту, что она не давала разрешение на работу сотрудника и что она не согласна с удержанием ( хотя удержание было не более заработанного сотрудником) ИП в конечном счета все равно остался в убытке. Родитель позвонила в полицию и пишет заявление на ИП. Подскажите, как действовать ИП в данном случае, потому что ИП считает, что со своей стороны все сделал правильно и можно ли ИП в таком случае написать встречное заявление за кражу товара размером 10 тыс рублей .

Здравствуйте у меня брат погиб на сво у него нет ни кого кроме меня и сестры,сестра родная по маме и папе а я только по маме !сестра хочет получить призиденскую выплату одна и наверное уже сдала докумены я не подала еще так как в свидетельстве о рождение допушена ошибка в дате рождении мамы пока она делаеться может ли сестра получить выплату одна?и еще один вопрос сотрудник военкомата отказываеться принимать заявление куда обращаться?

Здравствуйте. Можно ли довериться, если выставили сумму на уплату налога 2800? Бесплатная консультация юриста Клиентам Задать вопрос Подать в суд онлайн Заказать документ Решить мою ситуацию Вопросы Наши юристы Частые вопросы О проекте Юристам Блог Стать юристом проекта Партнёрам Партнёрская программа Рекламодателям Мы — ваш онлайн-юрист Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше. Вопросы Гражданское право Можно ли довериться так как выставили сумму для оплаты 3340р Я обратилась за помощью и мне ответили так; списывалась по почте.Оказываю финансовую помощь. Помогаю деньгами людям которые находятся в сложной ситуации. Выдаю суммы от 10.000 До 900.000 тысяч рублей. Деньги легальны и все по закону. Ни каких махинаций не производится. Есть одно но, берется налог от 1000 до 18.000 в зависимости от суммы нужной вам. Налог оплачивается сразу,деньги вы получаете единоразово, без каких либо дополнительных расходов и выплат в течении 5 минут после оплаты. ЛЮДИ КОТОРЫЕ СИДЯТ И ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ЧТО-ТО ОТКРОВЕННО ДАРОМ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ, А МОЖНО ОПЛАТИТЬ ПОСЛЕ, ЭТО НЕ КО МНЕ ИЗВИНИТЕ..

Добрый день! В организации осуществляется оптимизация кадрового состава. Существующее управление упраздняют. Остается отдел. Сложность в том, что начальника управления хотят переместить на начальника отдела, а начальника отдела перевести на главного специалиста. Если с начальником управления все понятно и он 100% подлежит сокращению с выплатой выходного пособия, то как насчет начальника отдела, который планирует стать главным специалистом, по идее его ущемляют в правах и доходе. Этот сотрудник планирует согласиться, но положено ли ему выходное пособие? Какие есть права у этого сотрудника?

Вопрос юристу по военному праву: дополнительные выплаты НИС после увольнения и повторной ВВК Я военнослужащий, уволенный с военной службы по состоянию здоровья вследствие военной травмы. На момент увольнения мне была установлена категория годности «В» — ограниченно годен. Общая выслуга составляет около 3 лет. Я являюсь участником НИС, но военную ипотеку не оформлял. После увольнения мне провели операцию по эндопротезированию коленного сустава. Сейчас планирую пройти повторную ВВК, чтобы установить категорию «Д» — не годен к военной службе. Сотрудник НИС моей воинской части сообщил, что при признании не годным я могу претендовать на выплату около 6 млн рублей. Прошу разъяснить: Положены ли мне накопления НИС и дополнительные денежные средства по статье 4 Федерального закона № 117-ФЗ при выслуге около 3 лет? Можно ли получить эти выплаты, если категория «Д» будет установлена после увольнения, первоначально оформленного с категорией «В»? Нужно ли пересматривать основание увольнения или первоначальное заключение ВВК? Имеет ли значение, что эндопротезирование коленного сустава проведено уже после увольнения? Какой порядок действий и какие документы необходимы для реализации права на выплаты? Прошу дать ответ с указанием применимых норм законодательства и судебной практики, если она имеется.