Можно ли СНТ перейти к другому энергосбытчику провели газ если зимой отключат на сутки это будет аврал не будет отопления реремеознут трубы

Здравствуйте подскажите можно ли продать дом купленный за мат капитал , если в нем доли не выделены ещё , но при этом составить соглашение о том , что в обусловленный срок обязуемся выделить доли в другой жил площади ?

Добрый день! У меня два гражданства России и Кыргызстана, есть постоянная прописка в паспорте в обеих странах, проживаю на территории России основное время. У жены гражданство только России. Хочу приорбрести авто в Кыргызстане поставить на себя там на учет на Кыргызский паспорт и приехать на нем на территорию РФ, т.е. сделать временный ввоз. Могу ли я ездить на нем на территории РФ в течении года без растаможки и утильсбора? Могу ли я сделать гендоверенность на супругу и можно ли тогда будет ездить ей и мне если она впишет меня в страховку? Какие существуют варианты езды на авто при двух гражданствах, если предыдущие не подходят!?

Здравствуйте. Делим дом в натуре. Я ответчик. Бывший муж настаивает на выделении 2 го этажа. При этом житб там не будет. Потолок между 1м и 2м этажом не утеплен никак, доски на перекрытиях между этажами. соответственно и отопление намкаждом этаже должно быть у каждого собственника свое. Кто тогда , раз у мужа будет второй этаж, а у нас с ребенком 1й этаж, должен утеплять потолок, и переделывать отопление 1го этажа.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, умерла тетя. Родителей давно уже тоже нет в живых, сына и братьев и сестер тоже. Ближайшие родственники это племянницы. У нотариуса открыто дело, вот хотелось понимать, если обратиться с уточнением, если завещание и вписана ли я туда, мне скажет нотариус? Просто если на определенного человека, то я и не буду возражать, это была воля умершей, а если его нет мне нужно будет возможно через суд доказывать свое родство, а это влек ща собой много ресурсов.

Работаю по трудовому договору в московской компании. В настоящее время работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы. На данный момент зарплата задерживается уже более месяца. Кроме того, в августе 2025 года сотрудников переводили с одного юридического лица на другое. При переводе мне не были выплачены причитающиеся отпускные. Данная задолженность сохраняется до сих пор. Руководство регулярно обещает погасить долг, однако сроки постоянно переносятся, письменных обязательств не предоставляет. Сейчас я прохожу собеседования в другую компанию и, вероятно, в ближайшее время буду увольняться по собственному желанию. При этом мне известно, что в компании существуют проблемы с окончательным расчетом увольняющихся сотрудников: выплаты в последний рабочий день часто не производятся, людям приходится неоднократно обращаться к работодателю и добиваться перечисления денег уже после увольнения. Прошу проконсультировать: 1. Какие суммы я вправе требовать при увольнении: o задолженность по заработной плате; o невыплаченные отпускные (или компенсацию за отпуск); o компенсацию за задержку выплат; o иные выплаты, предусмотренные законом. 2. Какие документы и доказательства необходимо собрать заранее до подачи заявления на увольнение? 3. Можно ли до увольнения направить работодателю официальное требование о погашении задолженности и в какой форме это лучше сделать? 4. Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет? 5. Каковы сроки обращения в суд по задолженности по зарплате и отпускным в моей ситуации, учитывая, что задолженность по отпускным возникла в августе 2025 года? 6. Есть ли смысл до увольнения обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо лучше сначала зафиксировать увольнение и невыплату расчета? Интересует практический алгоритм действий, который позволит максимально защитить мои интересы и получить все причитающиеся выплаты без потери сроков для обращения в контролирующие органы и суд.