Здравствуйте ! Я работала на пвз валберисс проработав там всего неделю (3 дня стажировки и 4 дн ) ушла так как заболела жутко спина . Потом я пишу работодателю чтобы та оплатила мои смены , она не хочет этого делать и говорит , что я не правильно работал И так далее, мне если , что только 17 лет
Скажите пожалуйста, что и как мне делать ?
Если вы работали на ПВЗ Валберисс и проработали всего неделю (3 дня стажировки и 4 дня работы), то по закону вам должны оплатить фактически отработанное время, даже если вы заболели и ушли с работы.
Поскольку вам 17 лет, вы являетесь несовершеннолетним работником, и ваши трудовые права защищены Трудовым кодексом РФ. Если с вами был заключён трудовой договор (даже срочный или договор стажировки), работодатель обязан оплатить вашу работу согласно фактически отработанным часам или сменам.
Если работодатель отказывается платить, вы можете:
• Потребовать письменное объяснение отказа.
• Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
• Подать заявление в прокуратуру или суд для защиты своих трудовых прав.
• При необходимости проконсультироваться с юристом по трудовому праву.
Важно: стажировка — это форма обучения на рабочем месте, и она тоже должна быть оформлена официально с трудовым договором, а время стажировки оплачивается, если это предусмотрено договором и законодательством
