В итоге когда очнулся после операции в реанимации, сказали, что у меня нечего не было, было просто отравление, а поставили диагноз обострился гастрит

Добрый день! Зять погиб в апреле 25г, ребёнок его родился в июле 25г. Документы на пенсию подали в сентябре 25г. Но военкомат их отправил в архив, это выяснилось после долгих поисков пенсии, говорили- ждите. Заново собрали справки об отсутствии пенсии у ребёнка ( автоматически СФР не назначил, т.к. детей на момент гибели у погибшего не было), о том, что супруга замуж не выходила после гибели мужа. Через год пришла пенсия по потере кормильца ребёнку - первый раз, а маме -по уходу за ребёнком только с апреля назначили. Сказали, что документы подали поздно и не будут возвращать. Правомерно ли это? Если документы не отправил военкомат, а в центральном военкомате сказали, что они не поступали.

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Прах отца захоранили в могилу его родителей, после сразу заказали памятник из гранита и полностью сделали гранитом могилу. Ездили каждый год на могилу и все было хорошо, в прошлом году не получилось приехать, а в этом году поехали в весь низ отклеился гранит и начал сыпаться. Поехали к главному по кладбищу и он сказал мол нас не было три года и мы сами не наблюдали за швами и если хотим то с нас еще 200 тысяч. Кладбищенская мафия не дает делать самим что то даже подкрашивать, только через них и суммы запредельные. Я в декрете, муж один работает и гарантия как раз закончилась только их работ. Как быть? Есть ли шанс на то что их работа была не качественная. Платить за экспертизы тоже денег нет.

Попросил знакомого починить транспорт, я ему сказал если ты починишь и соберёшь обратно, дам 1500 мы с ним руки не пожимали,в итоге он его начал разбирать и сказал что через 3 недели починит мне было не в срок, и я ему дал 600 руб и сказал что он свою работу не выполнил. Он поставил меня на счетчик за каждый день 100 руб. Накапало 4200 Он начал писать что если не отдам будет хуже будут общаться другие люди. Подскажите что делать?

Добрый день. Столнкнулась с очень неприятной ситуацией, при поступлкнии в педагогический институт был заключен договор о целевом обучении со школой в селе, в которую по договору я должна была вернуться и отработать 3 года. Договор был заключен в 2021 году медду тремя лицами(школа, институт, я). На 3 курсе я решила перевестись на заочку и начать работать, было заключено доп соглашенте на перевод на заочное обучение на тех же условиях. В школе, в которой я должна отработать на этот момент как раз уволился учитель по моему предмету и меня пригласили отработать начиная с 3-го курса. На данный момент я отработала 2 года в этой школе и продолжаю отрабатывать, но узнала что отработка засчитывается только с момента получения диплома, но с директором быдо обговорено что я отрабатываю 3 года и могу увольняться. Я обратилась к директорц с этим вопросом и она сказала что ничего не знала по этому поводу и то что у них уже была такая практика, что отрабатывали еще будучи студентами. Сейчас у меня стоит вопрос стоит ли мне отрабатывать еще один год и будет ли это считается моим отработаным периодом по целевомц направлению, или же действительно это не идет в отработку. После таких новостей я изучила внимательно договор и в нем указано, что заказчик, тт есть школа должен трудоустроить после получения квалификации в течение определенного времени. То есть если верить договору, то я действительно сейчас работаю просто так. Так же я изучила права и обязаннтсти заказчиаа и исполнителя, то нсть меня. И не обнаружила какого либо права на доп соглашения, но при этом одно как минимум цже было заключено для моего перевода на заочное обучение. Возможно ли с таким раскладом заключить доп соглашение задним числом, чтобы всë же отработка засчиталась? Езе в договоре есть пункт, что по соглашению сторон его расторгнуть нельзя. То есть если я сейчас уволюсь, то мне в любом случае после получения диплома нужно вернуться и отработать еще три года, хотя это в мои планы не входит, так как мой молодой человек сделал мне предложение еще два года назад и ждет меня в городе и в мои планы не входило еще дополнительные 3 года. Если не засчитают отработку, могу ли я на данный момент уволиться и не тратить время впустую и в дальнейшем после получения диплома расторгнуть договор по вине заказчика? Хочу я это сделать основываясь пунктом входящим в обязанности заказчика (предоставлять следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы исполнителю) который не быд осуществлен ни в какой мере. Если я правильно понимаю, меры поддержки это (стипендия, оплата жилья и т. д) , но в жоговоре они конкретно не прописаны. Прошу дайте дельный совет, что делать в такой ситуации

Как правильно уволиться работающему пенсионеру после использования очередного оплачиваемого отпуска? Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работающий пенсионер. По выходу из очередного оплаченного отпуска, решила уволиться. В бухгалтерии сказали, что тогда не надо было уходить в отпуск или по выходу из отпуска отработать неделю-две и отдать деньги в бухгалтерию, за 6 дней отпуска, которые как оказалось еще я не наработала (хотя общий стаж работы около 40 лет). Правомерно ли в бухгалтерии требуют от меня деньги? и как правильно уволиться?