Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

408 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
408 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Досрочное расторжение трудового договора

Добрый день! Мой трудовой договор заключен на 3 года, есть пункт о том, что при досрочном расторжении я обязана выплатить 35 000 за мое обучение в данной компании (какие документы с моей подписью, подтверждающие это, есть). Но я вынуждена уволиться в связи со здоровьем родственника. Какие справки необходимы для расторжения договора без выплат с моей стороны?

26 Мая 2014, 20:37, вопрос №460074 Мария, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 651 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Мария.

    Если Вас работодатель направлял на обучение, заключив при этом дополнительное соглашение или ученический договор и после прохождения обучения Вам выдали документ это подтверждающий, то в таком случае работодатель может с Вас взыскать компенсацию.  

    27 Мая 2014, 14:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Дополнительного ученического договора не было, документ по окончании не выдан. Проводились семинары за присутствие на которых я расписывалась в общем списке. Но строка о деньгах присутствует в основном договоре.

    27 Мая 2014, 14:41
  • Юрист - Сергеева Наталья

    В таком случае Вы не обязаны платить. Увольняйтесь. Пусть работодатель обращается в суд о взыскании с Вас денежных средств за обучение. Предъявить ему в суде нечего!!!

    27 Мая 2014, 14:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats