Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

652 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
652 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Досрочное расторжение трудового договора

Добрый день! Мой трудовой договор заключен на 3 года, есть пункт о том, что при досрочном расторжении я обязана выплатить 35 000 за мое обучение в данной компании (какие документы с моей подписью, подтверждающие это, есть). Но я вынуждена уволиться в связи со здоровьем родственника. Какие справки необходимы для расторжения договора без выплат с моей стороны?

26 Мая 2014, 20:37, вопрос №460074 Мария, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    Здравствуйте, Мария.

    Если Вас работодатель направлял на обучение, заключив при этом дополнительное соглашение или ученический договор и после прохождения обучения Вам выдали документ это подтверждающий, то в таком случае работодатель может с Вас взыскать компенсацию.  

    27 Мая 2014, 14:19
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Дополнительного ученического договора не было, документ по окончании не выдан. Проводились семинары за присутствие на которых я расписывалась в общем списке. Но строка о деньгах присутствует в основном договоре.

    27 Мая 2014, 14:41
  • Юрист - Сергеева Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3004отзыва

    В таком случае Вы не обязаны платить. Увольняйтесь. Пусть работодатель обращается в суд о взыскании с Вас денежных средств за обучение. Предъявить ему в суде нечего!!!

    27 Мая 2014, 14:44
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats