5 лет и получать за это выплаты?

Уважаемая Анастасия, здравствуйте!
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком могут оформить не только мама, но и другие члены семьи, в том числе бабушка. 

Бабушка ребенка может целиком взять отпуск по уходу за внуком. То есть с его рождения и до достижения ребенком 3 лет. Но она также может взять только часть отпуска по уходу за ребенком. Например, по очереди с мамой ребенка. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.

Обратите внимание, что бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком с рождения ребенка, в том числе, например, если его мама находится в отпуске по беременности и родам, и в том числе с оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Однако имеются ограничения, согласно которым один работник не может находиться в двух разных отпусках. Но в данном случае отпуска используют разные работники. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256, ч. 1, 4, 6, 7 ст. 13 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 45 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.

Чтобы сохранить выплаты, бабушке нужно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день. 
Для оформления отпуска необходимо  заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие родство бабушки с ребенком. А если оформляется выплата пособия — заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете написать мне в чат. 

С уважением, Дьяченко А.