8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Коллекторы подали в суд на взыскание долга по кредиту за 2006 год, суд был 2024 году на старый адрес по которому я не живу более 16 лет

Коллекторы подали в суд на взыскание долга по кредиту за 2006 год, суд был 2024 году ( на старый адрес по которому я не живу более 16 лет . О суде узнала только в мае 2025 года решение суда получила 24 июня . Могу ли я его оспорить ?

, Курникова Людмила Николаевна, г. Владивосток
Елизавета Сулейманова
Елизавета Сулейманова
Юрист, г. Москва

Да, у вас есть право оспорить это решение суда. В вашей ситуации ключевыми основаниями для обжалования будут пропуск срока исковой давности и отсутствие надлежащего уведомления о судебном заседании, что нарушает ваши права на защиту (ст. 45 Конституции РФ, ст. 167 ГПК РФ).

Давайте подробно разберём ваши возможные шаги:

 
1️⃣ Срок исковой давности
По общему правилу (ст. 196 ГК РФ) общий срок исковой давности составляет 3 года, и он начинает течь с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (например, с момента последнего платежа или окончания срока возврата кредита).
Если кредит был оформлен в 2006 году, то срок давности, скорее всего, истёк в 2009–2010 годах, если не было перерывов (например, признания долга или частичных платежей).
Важный момент: суды часто применяют срок исковой давности только по заявлению ответчика. Если вы не заявили об этом, суд может взыскать долг, даже если срок давно прошёл.

 
2️⃣ Нарушение права на защиту
Вы не знали о суде и не были надлежащим образом уведомлены. Если уведомление направлялось по старому адресу, где вы не проживали более 16 лет, это означает, что суд неправильно посчитал вас извещённой.
Согласно ст. 167 ГПК РФ, если лицо не было надлежащим образом извещено, судебный акт подлежит отмене.
 
3️⃣ Какой документ подать
Нужно подать заявление об отмене заочного решения суда (если решение было заочным) или восстановить срок на подачу апелляционной жалобы, если решение было принято в общем порядке.

Срок на подачу апелляционной жалобы — месяц с момента получения решения суда в полном объёме (ст. 321 ГПК РФ).
Поскольку вы получили решение 24 июня 2025 года, у вас есть время до 24 июля 2025 года.
 
4️⃣ Что указать в жалобе
Обстоятельства отсутствия уведомления (не проживаете по адресу более 16 лет).
Дата, когда фактически получили решение.
Ходатайство о восстановлении срока на обжалование (если срок пропущен по уважительным причинам).
Заявление о применении срока исковой давности (если вы считаете его истёкшим).
 
5️⃣ Как действовать прямо сейчас
Подготовьте апелляционную жалобу (или заявление об отмене заочного решения) как можно скорее.
В приложении укажите:

Копию конверта (если есть), подтверждающего дату получения решения.
Доказательства вашего проживания по другому адресу (регистрация, коммунальные платежи, договор аренды и т. д.).

0
0
0
0

Буду благодарна за отзыв

0
0
0
0
Роман Морозов
Роман Морозов
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Если это судебный приказ, то необходимо одновременно подать в мировой суд ходатайство о восстановлении срока, ст. 112 ГПК РФ, приложить доказательства, уважительности пропуска срока, и одновременно возражения на судебный приказ. С момента получения судебного приказа у должника всего 10 дней для его отмены путем принесения возражений в мировой суд. Если это заочное решение, в течение 7 дней с момента получения решения суда, надо заявить об отмене решения суда и дело начнут рассматривать заново. В суде заявить о пропуске срока исковой давности, 3 года, ст. 196 ГК РФ, начало течения определяется ст. 200 ГК РФ. Время пока дело было в суде не входит в срок исковой давности. Если они обратились в суд за пределами истекшего срока исковой давности, то он заново не начинает течь. Смотреть надо дело. Знакомиться и снимать копии фотоапаратом каждый лист обязательно рекомендую. Потом можно дистанционно проконсультироваться с юристам. Будет нужна консультация, обращайтесь с документами всего дела. Я занимаюсь кредитными делами. Пишите в чат. Консультация по условиям сайта в чате платная. Всего доброго!

0
0
0
0
Степан Солдат
Степан Солдат
Юрист, г. Геленджик

Здравствуйте!

Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить мировому судье, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи. Тогда приказ будет отменен.

Смена места жительства также является основанием для восстановления срока.

Ходатайство о восстановлении срока можно подать и повторно, указав иные обстоятельства.

Более подробно в моей статье «Как отменить судебный приказ, вступивший в силу» (отправил Вам в личные сообщения).

После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств.

Также рекомендую к прочтению мои статьи:

«4 попытки на отмену судебного приказа»

«Что делать, если не удалось восстановить срок для подачи возражения на судебный приказ по кредиту».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года
Здравствуйте! Я в данный момент имею статус призванного на военную службу по мобилизации с 28.09.2022 года. В 2024 году была операция на позвоночнике, в мае этого года получил ранение, на данный момент нахожусь в полку выздоравливающих, в любое время могут отправить в зону проведения СВО(КТО). В этом году у меня умерли родители, жена находится в отпуске по беременности и родам(в январе рожать), младшая дочь в этом году пошла в школу, падчерица(официально не оформлены документы) учится в колледже. Могу ли я рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам или на перевод для прохождения службы в регион проживания? Так как после рождения ребенка супруге понадобится моя помощь дома.
, вопрос №4775118, Александр, г. Москва
1186 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист
2.12.25 в связи с наступлением 30 нед. Беременности мой гинеколог открывает мне больничный лист в связи с беременностью и родами. Я бы хотела перенести выход в декрет на 01.01.2026 год, чтобы в расчёт пособий по беременности и родам, а так же по уходу за ребёнком до 1.5 лет делался за 2024/2025 год. Гинеколог прелупредила, что с ноября 2025 года вышел новый приказ, который не позволяет лечащему гинекологу не открывать больничный в срок 30 недель Беременности. И раз я хочу выйти в декрет позже, то решать это моему работодателю. Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист будет открыт 02.12.25, то они ничего не смогут сделать и перенести срок выхода в декрет не получится. Таким образом, я вынуждена буду выйти в декрет по наступлению 30 недель даже вне своего желания. Правда ли это и какие нормативные документы подтверждают невозможность выхода в декрет позже срока 30 недель по моему желанию?
, вопрос №4773647, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Семейное право
С дочерью являемся собственниками 2х долей в квартире, третья принадлежит бывшему мужу
Добрый день! С дочерью являемся собственниками 2х долей в квартире, третья принадлежит бывшему мужу. Который проживает там на данный момент. Мы не живем там 16 лет, но прописаны. С 19 года выплачивала задолженность за квартиру. 1.5года назад разделили лицевые счета. Плачу за нас с дочерью. У него опять долги. На размен не согласен. Как быть?
, вопрос №4772898, Светлана Келеева, г. Москва
Социальное обеспечение
Это старый период, 1992-96 год, свидетелей нет, документов архиве нет историческую справку найти нет возможности, фирма ликвидирована еще в 2006 году
Здравствуйте,меня зовут Елена Александровна. В моей трудовой книжке есть ошибка, в результате чего я потеряла стаж 4 года,и для пенсии взяли только 16 лет. В понимаете,конечно,что пенсия у меня 18 тыс. А по стране средняя около 25 тыс. Нельзя ли мне как то помочь,подсказать ,что делать. Это старый период,1992-96 год,свидетелей нет,документов архиве нет историческую справку найти нет возможности,фирма ликвидирована еще в 2006 году. Хотелось бы услышать оценку ситуации завтра в течение дня.
, вопрос №4771886, Елена Ивановна, г. Нижний Новгород
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Так можно подавать, есть такие решения аналогичные?
Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.
, вопрос №4770834, ПАВЕЛ, г. Москва
Дата обновления страницы 29.06.2025