Если всё таки обращаться, то куда?

Здравствуйте, уволят ли мобилизованного у которого имеются 4 несовершеннолетних детей, 3 детей в браке, 4 вне брака, ребёнок на него записан, материально помогает. Подали рапорт, сказали нужно чтоб военкомат отозвал, подали документы в администрацию округа, назначили комиссию, ждём. Но уже намекнули что по таким случаям отказывают, что 4 ребенок не проживает с ним. Но ведь иждивении не означает проживание? Мама 4 ребёнка готова написать заявление что отец финансово обеспечивает ребёнка. Скажите кто прав? Какого вероятность увольнения? На чьей стороне всё таки закон? Ведь у детей также единственный кормилец папа.

Я играл в онлайн казино и пополнял его через перевод на карту кому то ,куда говорили реквизиты ,выводили мне деньги так же с левых карт ,на мою карту в итоге один из держателей тех карт пожаловался на меня якобы я эти деньги украл и мне дали 161 фз п9 ,позже мне начали звонить из полиции что у меня оборот по карте больше миллиона,и сегодня приехали опера и хотели увезти в отдел ,они посчитали что я покупаю или продаю карты ,но у меня есть все скриншоты что я пополнял казино ,потому что в казино стоит та же дата и сумма ,что и в переводе ,вопрос к чему мне нужно готовиться?

Есть несколько просроченных кредитов в мфо, плачу частями, но полностью сейчас погасить не могу. Договориться с кредитором не получается. Не отказываюсь от общения лично мной, но боюсь, что начнут звонить на работу и родственникам. Есть ли какая-то возможность запретить распространять обо мне сведения ( просрочка не более 30 дней на сегодняшний день) и если есть такая аювозможность, то как правильно это сделать?

Здравствуйте! Я получила справку о переводе на лёгкий труд по беременности. При этом до беременности я работала в неполном графике (полставки), а сейчас хочу выйти в полный. В связи с этим у меня несколько вопросов: 1. В отделе кадров мне сказали, что в переводе в полный график сейчас нет смысла, т. к. оплата будет такой же - по среднему заработку, который был у меня до перевода, то есть средний за полставки. Я рассчитывала получать в 2 раза больше, т. к. рабочий день увеличится вдвое. 2. Если всё-таки оплата будет в 2 раза больше (за полный рабочий день) по среднему, поможет ли это увеличить размер пособия по уходу за ребёнком, отпуск по уходу за ребёнком будет оформляться в начале следующего года, поэтому текущий год войдёт в расчетный период для исчисления среднего заработка, необходимого для расчёта пособия.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, когда в образовательное учреждение спо поступает абитуриент/обучающийся (несовершеннолетний), то он отдельно должен подписывать согласие на обработку персональных данных? Ну и родитель, соответственно, тоже отдельное Согласие пишет? Или можно в одном бланке Согласия объединить, чтобы и родитель и несовершеннолетний фигурировали и подписывали? Если отдельные согласия делать, то где можно найти образец согласия от несовершеннолетнего?