8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

скажите меня сокращают в связи сокращением штата, я единственный кормилец в семье, сын учится и получает пенсию по потере кормильца, ссылаются на то что пенсия больше прожиточного минимума, законно ли это?

, андрей, г. Дорогобуж
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Добрый день, Андрей.

       Преимущественное право для оставления на работе по сокращению штата или численности работников  имеют прежде всего работники с наиболее высокой квалификацией и производительностью труда.

       И только при равных показателях квалификации — а это и образовательный уровень по специальности или по профилю выполняемой работы, и продолжительность периода после последнего повышения квалификации, и отсутствие дисциплинарных взысканий по работе, и отсутствие жалоб заказчиков на качество выполненной Вами работы,  а также — и производительности труда, если специфика работы позволяет вести количественный учёт выполненной работы,  применяются и другие критерии отбора, для обеспечения социальной защищённости работников.

       К таким критериям относятся: наличие в семье двух и более иждивенцев, отсутствие в семье лиц с самостоятельными доходами (в т.ч. — пенсией),   наибольший стаж работы на этом рабочем месте (должности), получение на данном производстве производственной травмы или профзаболевания, повышение своего образовательного уровня в среднем-специальном либо — высшем  УЗе  без отрыва от производства, предпенсионный (2 и менее года до достижения пенсионного) возраст, и некоторые другие. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как можно оформить без рисков перед налоговой?
Добрый день! Организация планирует нанять на работу самозанятых для оказания услуг (дополнительной помощи), на долгий срок. В количестве 5 человек. Работать будут удаленно (с разных городов), по несколько часов в неделю. Как можно оформить без рисков перед налоговой? Или подскажите другие способы оформления, с минимальной нагрузкой для бухгалтерии, не вводить в штат и т.д.
, вопрос №4097801, Юлия, г. Москва
1000 ₽
Семейное право
Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию
Имеет ли права Образовательная организация АНО ДПО заключить договора с самозанятыми для того чтобы они делали лекции для образовательной организации? Будут ли потом проблемы? 1. У нас есть 4/5 человека живущие в других городах. К ним периодически отправляем запросы на возможность подготовки лекций. Если они соглашаются то заказываем у них. Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию. Как правильно заключить с ними договора и перечислять чтоб налоговая потом не имела претензий. В штат брать не хотим потому что не всегда заказываем и надобности в этом нет.
, вопрос №4097673, Динара, г. Санкт-Петербург
Военное право
Три месяца не выходит на связь, никто о его местонахождении ничего не знает
Добрый вечер! Муж военнослужащий по контракту. Было ранение, после госпиталя перевеося в другую бригаду штурмовую. Три месяца не выходит на связь, никто о его местонахождении ничего не знает. А сегодня сообщили что его нет в штате воинской части. Что это значит? Спасибо за ответ
, вопрос №4097440, Наталия, г. Москва
Трудовое право
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024... А по графику отпусков она должна быть в отпуске с 13.06 по 27.07. В это время мы каждый год уезжаем из Архангельска в Волгоградскую обл. И в этот год. Наши отпуска составлялись в октябре того года.. Нужна помощь
, вопрос №4096829, Сергей Генрихович, г. Бодайбо
Трудовое право
Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный
Добрый вечер! Возникла ситуация: банк в котором я работаю, объединяется с другим и происходит реорганизация, на данный момент закрывают офис и отправляют сотрудников в простой по вине работодателя до 28 июня, а далее по сокращению увольняют, я беременна, на что я могу рассчитывать и могут ли они меня сократить при реорганизации ?
, вопрос №4095727, Татьяна, г. Люберцы
Дата обновления страницы 26.05.2014