Каков порядок отмены режима неполного рабочего времени, установленного по заявлению сотрудника?
Каков порядок отмены режима неполного рабочего времени, установленного по заявлению сотрудника?
, Ирина Семеныч, г. Нарьян-Мар
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отмена режима неполного рабочего времени, установленного по заявлению сотрудника, осуществляется по соглашению сторон трудового договора. Порядок следующий:
Работник обращается к работодателю с заявлением об отмене режима неполного рабочего времени.
Стороны заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором фиксируется отмена условия о неполном рабочем времени (ст. 72, 93 ТК РФ).
После заключения дополнительного соглашения работодатель издает приказ об отмене режима неполного рабочего времени.
Если режим неполного рабочего времени был установлен на определенный срок, по окончании этого срока он прекращается автоматически, и работник возвращается к прежнему режиму работы (ч. 7 ст. 74 ТК РФ).
Возможен и иной вариант — если в трудовом договоре или дополнительном соглашении предусмотрен порядок отмены режима с уведомлением, работник должен направить заявление, после чего стороны оформляют соответствующие изменения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какова будет стоимость апелляционной жалобы на это решение
Районный суд отказал в отмене постановления по об административном правонарушении. Какова будет стоимость апелляционной жалобы на это решение
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой непосредственный командир хочет отменить, подскажите: в каком в порядке он это сделает, естт ли срок отмены приказа, и как вообще это происходит?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, приказ командира полка о переводе меня в другое подразделение, в том же полку. Мой непосредственный командир хочет отменить, подскажите: в каком в порядке он это сделает, естт ли срок отмены приказа, и как вообще это происходит?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу помощи в вопросе по закупке по 44фз с применением нац.режима, а именно Товара на который установлено
Добрый вечер!Прошу помощи в вопросе по закупке по 44фз с применением нац.режима,а именно Товара на который установлено ограничение,достаточно ли в заявке указать его реестровый номер или ещё обязательно товарный знак
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я на грузовом авто в рабочее время здовал на зад по уской дороге со своей базы и с права стоял методический
Я на грузовом авто в рабочее время здовал на зад по уской дороге со своей базы и с права стоял методический ящик попавший в слепую зону и я об него помял правую дверь, это моя вина и я должен оплатить ремонт двери.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.