Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли она оплачиваться и на какой срок можно взять?
Добрый день!
Я аспирант 3-го года очного обучения. Хочу взять отпуск на работе (работаю на 0,5) для подготовки диссертации. На какой срок по закону я могу взять отпуск и будет ли он оплачиваемый?
Мне сказали, что очным аспирантам отпуск не оплатывается и требуют справку-вызов из университета, а университет такую дает только на итоговую аттестацию (не на написание диссертации). Об одном ли отпуске идет речь? Как все-таки его правильно оформлять? Будет ли она оплачиваться и на какой срок можно взять?
Добрый день!
На какой срок по закону я могу взять отпуск и будет ли он оплачиваемый?
Согласно абз.1. ст. 173.1. ТК РФ, данный отпуск предоставляется только студентам заочной формы обучения.
Работники, осваивающие программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на......
Мне сказали, что очным аспирантам отпуск не оплатывается и требуют справку-вызов из университета, а университет такую дает только на итоговую аттестацию (не на написание диссертации). Об одном ли отпуске идет речь? Как все-таки его правильно оформлять? Будет ли она оплачиваться и на какой срок можно взять?
В данном случае порядок предоставления отпуска такой же как и при обычном учебном отпуске кто учится на магистратуре например.
Основанием для предоставления учебного отпуска и других гарантий и компенсаций в связи с обучением является справка-вызов из образовательного учреждения, форма которой утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Так как Вы учитесь на очной форме обучения то такой отпуск согласно законодательству Вам не предусмотрен.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» аспиранты — это лица, обучающиеся в аспирантуре по программе подготовки научно-педагогических кадров.
Согласно ст. 173.1 ТК РФ лицам, являющимся соискателями ученой степени кандидата наук предоставлено право на получение по месту работы дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. Продолжительность указанного отпуска составляет три месяца. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы.
Однако, соискатель должен уведомить работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска.
Правила предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (далее — соискатели), утверждены Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику, обучающемуся по дневной форме обучения по согласованию с работодателем.
Здравствуйте!
При очной форме обучения, Вы можете претендовать на предоставление отпуска, в соответствии с ч. 2 ст. 173.1 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук» .
Так, согласно Постановлению Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук»
2. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно 3 и 6 месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук (далее — диссертация).
При этом, у Вас для предоставления указанного отпуска возникает обязанность в силу ч. 3 Постановления Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 уведомить работодателя не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме.
Мне сказали, что очным аспирантам отпуск не оплатывается и требуют справку-вызов из университета, а университет такую дает только на итоговую аттестацию (не на написание диссертации).
Таким образом, поскольку Вы обучаетесь по заочной форме обучения, то претендовать на предоставление отпуска, в соответствии с ч. 1 ст. 173. 1 ТК РФ Вы не можете - на предоставление дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка.
Об одном ли отпуске идет речь?
Нет, эта разные отпуска.
Но при этом, в соответствии с ч. 6 Постановления Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук»
6. Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение 5 рабочих дней со дня представления соискателем выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявления о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности.
Здравствуйте Марина.
Следует обратиться к положениям трудового законодательства РФ регулирующим порядок и основания для предоставления учебного отпуска.
ТК РФ Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.
Из статьи следует:
Работники, осваивающие программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/82c3554be8ef6bcbeb5ebc000ee551b594eb08ab/
Т.е. в законе прямо указано на наличие именно заочной формы обучения как основания.
требуют справку-вызов из университета, а университет такую дает только на итоговую аттестацию (не на написание диссертации)
Основной документ. которым все это определяется справка-вызов, выданная согласно форме утвержденной Приказом Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 года N 1368 «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования»
Можете с ним ознакомиться по этой ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499067863
Из Приказа следует:
прохождения вступительных испытаний
промежуточной аттестации/государственной итоговой аттестации/итоговой аттестации/
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
и/или сдачи итоговых государственных экзаменов
Т.е. на подготовку выпускной квалификационной работы справку-вызов предоставлять обязаны, так как диссертация является выпускной квалификационной работой.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
В случае, когда оснований для предоставления учебного отпуска предусмотренных законом не имеется, вы вправе обратиться к работодателю по вопросу оформления отпуска без сохранения заработной платы.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Из статьи следует:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Также рекомендую ознакомиться с разъяснениями Роструда РФ по следующей официальной ссылке:
Действия работодателя при получении от работника заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы-https://онлайнинспекция.рф/instruction/260
Во вложении к ответу типовая форма заявления рекомендованная Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
В данном случае порядок предоставления отпуска такой же как и при обычном учебном отпуске кто учится на магистратуре например.
Куприянова Ирина
Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
В вопросе указано клиентом на то, что справку-вызов не оформляют на подготовку именно диссертации, что означает указание в данном ответе на такой же порядок как и обычный учебный отпуск.
Учебный отпуск, а вернее справка-вызов что интересует клиента, оформляется для конкретных целей, такой цели как «обычный учебный отпуск» не предусмотрено, т.е. такой ответ не отвечает по существу заданного клиентом вопроса и указывает на причину для оформления справки-вызова, которой Порядок не предусматривает, он предусматривает оформление справки-вызов на конкретные цели связанные с обучением и реализацией образовательных программ.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 года N 1368 «Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования»
Можете с ним ознакомиться по этой ссылке:https://docs.cntd.ru/document/499067863
Из Приказа следует:
прохождения вступительных испытаний
промежуточной аттестации/государственной итоговой аттестации/итоговой аттестации/
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы
и/или сдачи итоговых государственных экзаменов
Т.е. именно подготовка выпускной квалификационной работы интересует клиента в вопросе и оформление для этого справки-вызов, а не «обычного учебного отпуска», диссертация также является выпускной квалификационной работой.
Согласно ст. 173.1 ТК РФ лицам, являющимся соискателями ученой степени кандидата наук предоставлено право на получение по месту работы дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. Продолжительность указанного отпуска составляет три месяца. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы.
Козлов Антон
Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Использование нейросетей не предусмотрено правилами сайта. будет подана жалоба и обращение в тех поддержку.
Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru
1.3. Текст каждой консультации юриста должен быть авторский, уникальный и являться результатом интеллектуальной деятельности юриста и его профессионального опыта.
Далее, в данном случае речь идёт об очной форме обучения следовало хотя бы вопрос изучить, прежде чем размещать текст сгенерированный нейросетью.
При очной форме учебный отпуск не полагается, в данном же ответе приводится иное, так как нейросеть Ваш вопрос не читала.
Причём здесь нейросеть? Данную норму взял из п 4. Ст 173.1 ТК РФ
Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
Последний абзац статьи точно относится к заочной форме? (В нем нет слов про заочную форму)
« Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.»
Он не конкретизирован.
Попробуйте сослаться на него.