Ехал на служебном автомобиле на место проведения работ, в пути ухудшилось самочувствие и я передал управление своему коллеге, в итоге произошло дтп

Здравствуйте, Максим!

В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, касающихся ответственности, возмещения ущерба и дальнейших действий. Вот пошаговый алгоритм:

1. Оформление ДТП и медицинские вопросы
Убедитесь, что ДТП оформлено по всем правилам (вызов ГИБДД, протокол, схема).
Зафиксируйте все травмы (медосвидетельствование, сохраняйте все справки).
Если передача руля была вынужденной из-за плохого самочувствия, указать это в объяснении.
2. Ответственность за передачу управления
По ст. 12.7 КоАП РФ передача управления лицу без прав/лишенному прав грозит штрафом 30 000 руб.
Но если у коллеги были права и не было ограничений — формально нарушения нет.
Если у вас был допуск к управлению служебным авто, а у коллеги — нет, возможны внутренние санкции от работодателя.
3. Возмещение ущерба автомобилю
Если машина служебная, ущерб возмещает страховая компания по ОСАГО/КАСКО работодателя.
Если КАСКО нет или ущерб не покрыт, работодатель может взыскать ущерб с вас или коллеги (если докажут вину).
Если передача руля была из-за крайней необходимости (например, угроза жизни из-за болезни), можно оспорить взыскание.
4. Трудовые последствия
Работодатель может провести служебное расследование.
Если нарушили инструкции (например, передача руля запрещена), возможен выговор или увольнение.
Если травма получена на работе, оформляйте несчастный случай (ст. 227 ТК РФ) — это даст право на выплаты по соцстрахованию.
5. Ваши действия
Напишите подробную объяснительную для работодателя (укажите ухудшение здоровья).
Подайте заявление на страховую (если нужно).
Обратитесь к юристу, если:

Работодатель грозит увольнением/взысканием ущерба.
Есть риск административного штрафа.

Напишите мне, я смогу более детально ответить на Ваш вопрос. 

Если мой ответ оказался полезен, прошу оставить отзыв и/или оценить ответ на Ваш вопрос.

С Уважением, юрист Андрианов А.А.