Не будет ли это выглядеть как подмена трудового договора?

Подскажите, можно ли работать по гпх/самозанятым длительное время. Экскурсии, поэтому сотрудники нужны только на мероприятие. Выход на мероприятие по желанию, нет никаких графикоков и принуждения. Но вопрос в том что в купе это получается что регулярно работают одни гпх, одни и те же люди и их много. Не будет ли это выглядеть как подмена трудового договора? (График, штат все это невозможно в связи со спецификой и нюансами бизнеса, такие как 1-2 мероприятия в день, потом не сезон например, людей сегодня нужно меньше, завтра больше, смотря какая группа набралась, причем понимание приходит накануне, а может не набраться и вообще отмена, те количество сотрудников и экскурсии рассчитать и предвидить невозможно, невозможность обеспечить МРОТ и тп)

Показать полностью

06 июня 2025, 12:20, Жанна, г. Москва

гпх

Урал Таштимиров

Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте, Жанна!

работать по гпх/самозанятым длительное время. Экскурсии, поэтому сотрудники нужны только на мероприятие. Выход на мероприятие по желанию, нет никаких графикоков и принуждения. Но вопрос в том что в купе это получается что регулярно работают одни гпх, одни и те же люди и их много. Не будет ли это выглядеть как подмена трудового договора

Нет, признаков трудовых отношений здесь не усматривается.

Нет подчинение внутреннему трудовому распорядку, т.е. работа по графику, соблюдение режима рабочего дня.

06 июня 2025, 12:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Обратиться в ФНС и трудовую инспекцию?

Здравствуйте. Сын устроился в ЧОП в Ханты-Мансийском автономном округе в объявлении зарплата была указана 120 000. Подписал трудовой договор, в договоре оплата труда оклад 22,400 районный коэффициент 1,5; надбавка за работу в районах крайнего севера на начало работы 0%. Получил аванс 20 000 и получку 22 700. Понимаю, что обманули, но как доказать незнаю. Обратиться в ФНС и трудовую инспекцию? Работает уже больше месяца без выходных, вахтой. В договоре нет ни слова о работе вахтой

10 февраля, 19:15, вопрос №4853404, Гузалия, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?

Здравствуйте! ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?

10 февраля, 13:57, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Раздел имущества

Нужно ли писать расписку бывшему мужу о получении денег за автомобиль после развода?

Здравствуйте! Мы с мужем в разводе . Но ещё будуче в браке мы с ним договорились что машина остаётся ему а он мене даёт деньги .так и произошло . Потом развод и теперь он просит от меня расписку в получении денег . Нужно ли мене ее давать . ? И не будет ли у меня последствий после этого ?

10 февраля, 11:25, вопрос №4852622, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Здравствуйте, я Беларус и хочу пойти служить по контракту в рф, смогу ли я потом вернуться обратно в Беларусь и не будет ли у меня здесь проблем после контракта?

Здравствуйте,я Беларус и хочу пойти служить по контракту в рф ,смогу ли я потом вернуться обратно в Беларусь и не будет ли у меня здесь проблем после контракта?

09 февраля, 21:04, вопрос №4852154, Вадим, Брест

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки

Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами. Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки). В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6. Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются

09 февраля, 16:38, вопрос №4851700, Лилия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.