Здравствуйте какие обязонности должны быть на работе во время беременности должна ли женщина в положении двигать пуфиги, дышать хлоркой залазить на подоколтники что бы помыть окна?

Здравствуйте! 

Беременная сотрудница имеет право на особые условия труда:

Легкий труд — работодатель обязан снизить норму выработки (обычно до 40% от обычной) или перевести на более легкую работу с сохранением среднего заработка
Запрещенные действия:

Работа в ночное время
Работа в выходные и праздничные дни
Сверхурочная работа
Командировки
Вахтовый метод работы
Поднятие тяжестей
Работа с вредными химическими веществами (включая хлор)
Работа на высоте (в том числе мытьё окон со стремянки)
Длительное пребывание в статичной позе
Особые права:

Право на неполный рабочий день в удобное время
Право на посещение врачей в рабочее время с сохранением зарплаты
Право на продление срочного трудового договора до окончания беременности
Запрет на увольнение по инициативе работодателя (кроме ликвидации организации)
Что делать, если работодатель требует выполнять тяжелую работу:

Предоставьте медицинское заключение о беременности
Напишите заявление о переводе на легкий труд
Если работодатель настаивает на тяжелых работах — обратитесь в трудовую инспекцию
Сохраняйте все документы, подтверждающие нарушение ваших прав
Важно знать:
Если нет подходящей легкой работы, работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка.

Рекомендации:

Своевременно информируйте работодателя о своем положении
Храните все медицинские документы
Фиксируйте все случаи нарушения ваших прав
При необходимости обращайтесь за юридической помощью
Помните, что ваше здоровье и здоровье будущего ребенка — приоритет, и работодатель обязан создать безопасные условия труда.