Здравствуйте.
Краткий ответ:
Если командование задержало увольнение военнослужащего, признанного негодным к службе, и нарушило сроки исключения из списков части по Указу Президента РФ № 1237 (ст. 34 п. 15), это является грубым нарушением прав военнослужащего .
Какая ответственность возможна:
1. Дисциплинарная ответственность командования
(по ФЗ «О статусе военнослужащих», Федеральному закону № 58-ФЗ ):
Командир части может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за: Нарушение порядка прохождения службы;
Задержку увольнения по состоянию здоровья.
Основание: нарушение обязанностей по обеспечению прав военнослужащих.
2. Материальная и моральная компенсация
Вы вправе требовать:
Компенсации за вынужденное нахождение на службе сверх положенного срока;
Возмещение морального вреда через суд (ст. 151 ГК РФ );
В случае причинения вреда здоровью — компенсацию по ст. 1069, 1070 ГК РФ (вред от неправомерных действий органов власти).
️ Что делать:
Подайте рапорт командованию с требованием разъяснить причины задержки увольнения.
Если не получите ответ — направьте жалобу в вышестоящий орган управления войсками или в военную прокуратуру.
При наличии ущерба — подавайте исковое заявление в суд о: Признании действий незаконными;
Взыскании материального и морального вреда.
ИТОГ:
Командование обязано было уволить вас в течение 1 месяца после получения заключения ВВК;
За нарушение сроков возможны дисциплинарные меры к командиру;
Вы можете потребовать компенсации и обратиться в суд;
Обращайтесь в военную прокуратуру или юриста по военному праву для защиты своих прав.
