Авансовый отпуск беременным

Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.

сотрудница МВД РФ отработала с января 2026 по 28 мая 2026 С 20 апреля 2026 года по 3 мая 2026 года берёт часть основного отпуска 14 календарных дней. с 28 мая 2026 года по 15 октября 2026 года у нее отпуск по беременности и родам. с 16 октября 2026 года уходит в отпуск по уходу за ребёнком. 26 октября 2026 года выходит и хочет взять остаток отпуска за 2026 год. как ей рассчитать отпуск, сколько дней положено, если основной отпуск составляет 45 дней без учета 10 праздничных и выходных дней. Ответ пояснить ссылаясь на НПА

Здравствуйте! Мне 28 лет. Хотел бы получить юридическую консультацию по вопросу сохранения отсрочки от призыва на срочную военную службу при оформлении академического отпуска в аспирантуре. Моя ситуация: Во время обучения в бакалавриате после окончания 3-го курса я взял академический отпуск на один год. После его завершения по собственному заявлению повторно начал обучение на 3-м курсе. Впоследствии успешно окончил бакалавриат. После бакалавриата поступил в магистратуру и успешно её окончил. Затем поступил в аспирантуру на трёхлетнюю программу обучения. В настоящее время обучаюсь на 3-м году аспирантуры. Сейчас рассматриваю возможность оформления академического отпуска в аспирантуре сроком на один год. Меня интересуют следующие вопросы: Сохранится ли у меня право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, если я оформлю академический отпуск в аспирантуре на один год? Учитывается ли академический отпуск, который я ранее использовал в бакалавриате, при определении права на сохранение отсрочки в аспирантуре? Может ли повлиять на мою нынешнюю отсрочку тот факт, что после академического отпуска в бакалавриате я повторно обучался на 3-м курсе, из-за чего общий срок обучения увеличился? Если академический отпуск будет оформлен на третьем году трёхлетней аспирантуры, сохранится ли отсрочка на весь период академического отпуска и последующего завершения обучения? Существуют ли в моей ситуации юридические основания для прекращения отсрочки и призыва на военную службу до достижения 30 лет?

Добрый день! Работаю медицинским регистратором в инфекционной больнице. Беременность 12 недель( ость свои сложности со здоровьем и беременностью). График 1/3, сейчас сменщицы пойдут по очереди в отпуска, и работодатель ставит график 1/1 на протяжении приличного времени, иногда будет 1/2. Законно ли беременную ставить в такой график? Легкого труда у нас в больнице нет.