8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату?

Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация. Я подрабатывала без оформления в экспресс-ателье 1 день через 3. За выход мне должна была платиться определенная сумма плюс проценты от заказов. Еще ателье того же работодателя в вечерне-ночное время шила заказ. В мае, после того как был выполнен заказ, и прошло более полумесяца, я попросила выплатить мне за те смены, что отработала и за пошив заказа. Я знаю, что заказ заказчиками оплачен. Мне было отказано, сказав, что денег нет! На следующий день, как раз я работала в экспресс-ателье, была выдана 1000 рублей. А вечером, когда я приехала в ателье за остальными деньгами, работодательницы на месте не было и по телефону мне было сказано, что со мной больше не сотрудничают и денег нет. Подскажите, что делать в такой ситуации? Работала без оформления. Есть свидетели, записи в тетради и т.д. Куда можно обратиться, чтобы защитить свои права?

P.S.В таком же положении и те работницы, которые в ателье работают постоянно

Показать полностью
, Ольга, г. Челябинск
Евгений Лисевцов
Евгений Лисевцов
Юрист, г. Саранск

Добрый вечер! Ольга обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию в котором подробно распишите всю ситуацию.

0
0
0
0
Вячеслав Даняев
Вячеслав Даняев
Юрист, г. Челябинск

Ольга, поскольку с вами не был заключен трудовой договор, обращаться в ГТИ бесполезно. В вашем случае единственное верное и быстрое решение вопроса- это взыскание денег через суд. Вам необходимо установить факт трудовых отношений.

Для подробной консультации, юридической помощи, представительства, звоните:89617950118.

1
0
1
0
Лев Бабаян
Лев Бабаян
Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Можно также обратиться в прокуратуру или суд, с просьбой признать Ваши отношения трудовыми, принудить работодателя заключить с Вами трудовой договор. 

Необходимо помнить, что свидетельские показания могут быть учтены только судом.

Но для начала, лучше всего, напишите проект заявления и покажите его работодателю, сказав, что пожалуетесь, если с Вами не расчитаются.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Куда обратиться за разьяснениями?
Зарегистрирована и проживаю в ЛНР, ранее имела допуск к гостайне, ограничения на выезд за пределы РФ на 5 лет. 10.01.2026, не пропустили на границе Донецк - Изварино в ЛНР. Ведь ЛНР это субъект РФ. Куда обратиться за разьяснениями?
, вопрос №4858136, Инна, Луганск
Трудовое право
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва
Гражданство
Подскажите, пожалуйста, куда обратиться?
Здравствуйте,история такая..в Мариуполе в здравствуйте,помогите понять как бороться с вопиющей несправедливостью..1985 году в Мариуполе,Донецкая обл.,выдали квартиру семьес детьми..в 2001 квартира была продана,куплен дом.детей прописали...в 2003 году уходит из жизни мать ,а отец действует только за себя..дочери и их несовершеннолетние и совершеннолетние дети прописаны в этом доме по-прежнему.в 2022 году дом разрушен в ходе проведения СВО.остались одни стены.Отец умолчав,что в доме прописаны дети и несовершеннолетние внуки,отказался от дома и участка в пользу государстча и получил денежную сумму в сумме 3800000.купил себе однокомнатную квартиру.Дети с детьми остались на улице.в новых паспортах гражданок РФ стоит прописка в этом несуществующем доме.Подскажите ,пожалуйста,куда обратиться ? Это опека,паспортный стол или какая- то другая организация.пробовали писать в администрацию Кремля пришла отписка..Денег на юриста у семьи нет.а вдруг их выписали? Просто никто не посоветует ни пошагового плана ,ничего
, вопрос №4857997, Виктория, г. Владивосток
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Уголовное право
Что посоветуете сделать и куда обратиться в первую очередь
Здравствуйте меня осудили за одно деяние два раза . Мировой суд постановил признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного частью второй статьи 12.7 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде пяти суток ареста. Позже я был осужден районным судом по статье 264.1 ч.1УК РФ. 8 месяцев принудительных работ. Хотя конституция РФ не позволяет осуждать два раза за одно и то же деяние. Оба приговора в законной силе кассационные сроки пропущены. Что посоветуете сделать и куда обратиться в первую очередь
, вопрос №4857845, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 21.05.2014