Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
372 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение работника

Добрый день,работала в магазине по продаже ювелирных изделий,работала официально,находилась на испытательном сроке.12 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию в одном экземпляре,в течении трех дней должна была пройти инвентаризация,с 12 я не появлялась на работе,инвентаризацию проводят 16 апреля ,выявляется недостача,которую я отказалась выплачивать.Вскоре мне приходит извещение о том что я уволена 24 апреля как не прошедшая испытание,сумму недостачи из рассчета вычли и просят прийти расписаться в приказе об увольнении.Правомерно ли то что работника увольняют на несколько дней позже ,с целью взимания с него недостачи в крупном размере?

21 Мая 2014, 15:22, вопрос №455953 Мария, г. Ярославль
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 535 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Афанасьев Александр

    Мария, 24 мая у вас истекает срок на обжаловавшие вашего увольнения. Подавайте иск в суд.

    21 Мая 2014, 15:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    С помощью инспекции по труду я смогу обжаловать увольнение,и как быть если в приказе об увольнении я не расписывалась и рассчет не забрала?

    21 Мая 2014, 16:45
  • Адвокат - Афанасьев Александр

    Оспорить увольнение настоятельно рекомендую только через суд,

    21 Мая 2014, 16:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Если весь офис моего работодателя находится в москве,а я живу в ярославле,смогу ли я разобраться с помощью суда в своем городе?

    21 Мая 2014, 17:03
stats