Инструктор автошколы проявляет знаки внимания в сторону несовершеннолетнего, можно ли с этим разобраться, есть доказательства

Здравствуйте, нужно отвезти детскую игровую площадку в Абхазию. Какие документы необходимы для прохождения границы? Площадка небольшая, новая . помещается в легковую машину. Можно ли это провезти как личные вещи для личного использования ? Спасибо

Сотрудник работает на 1,5 ставки. Хочется уволится с основой ставки, и встать на полную там, где сейчас стоит 0,5. Можно ли это сделать одним приказом о переводе, потому что при переводе его с основной ставки, на полную другую (где он сейчас 0,5), он автоматически освобождает место. Или необходимо именно провести увольнение по основной, и назначение на полную по той, где сейчас 0,5?

Здравствуйте. Могу ли я производить мыло ручной работы из готовых мыльных основ вручную в квартире. Был я самозанятым, но теперь еще нужно честный знак клеить и поэтому я сделал ИП. Чтобы продавать мыло нужно делать декларацию. Для декларации соответствия, насколько я понимаю, необходимо сделать бумаги ТУ, в которых должны быть документы с указанием технического помещения производства. А можно ли как то просто в квартире жилой моей это делать и указать?

Здравствуйте,у меня есть несовершеннолетняя дочь,с отцом ребенка мы в разводе. Год назад я перенесла инсульт ,так как моё здоровье не стабильно мне требуется реабилитация. Можно ли определить место жительства ребенка с отцом до улучшения моего состояния и что для этого нужно?

Здравствуйте. Можно ли обратиться в суд по поводу действий работодателя и кадрового агентства в следующей ситуации - Два месяца назад устроился помощником по хозяйству с проживанием в одну семью, через агентство, с уплатой ему комиссии в размере 50% от месячной оплаты труда. Комиссия была разделена на 2 платежа, на 2 месяца. Вторую часть выплатил несколько дней назад, и вчера меня уволили, одним днем. Причина увольнения следующая - Был переезд работодателей с одного дома в другой, где мне была выделена комната для проживания на цокольном этаже. Но как оказалось там плохая шумоизоляция и они опасаются что я буду слышать что происходит у них в доме (хотя мне это было ни к чему). Уволили через сообщение в ватсап (уезжал на выходные с объекта), и прекратили всяческое общение. Через агентство передали чтоб я приехал забрать вещи а остаток зарплаты они переведут. Агентство в свою очередь по договору обязаны предоставить мне новую вакансию, без уплаты комиссии. Но им по сути нет смысла (если отбросить моральную сторону вопроса) мне что то искать, так как легче дать вакансию новому кандидату который заплатит им комиссию. На телефон они не отвечают, только отписались в ватсап что "работодатель переведет остаток зарплаты а работу они ищут". Трудоустройство проходило неофициально и никак не оформлялось, есть только заполненная анкета в агентстве. Можно ли в этой ситуации подать в суд как на работодателя так и на агентство, с целью получения от них моральной компенсации? Уволили одним днем, без положенных двух недель, при чем по причинам не зависящим от меня. Есть если что переписки в ватсап, за все время что я там работал, подтверждающие что работу я делал хорошо, были даже благодарности, в частности помогал им с переездом, на что было сказано спасибо и это не оставят без внимания (намекая на денежное вознаграждение). А агентство отстранилось от ситуации и не выходят на связь, ограничившись дежурной отпиской, хотя прошло буквально несколько дней после того как я оплатил им комиссию.