И штраф выплачивается пострадавшей стороне или организации?

Здравствуйте, Лиля.

Сотрудник Wildberries может быть привлечён к ответственности за оскорбление клиента, поскольку такие действия могут рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины или даже как причинение вреда деловой репутации организации. Однако административный штраф за оскорбление, наложенный на организацию, выплачивается организацией, а не сотрудником.

Согласно статье 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ),

вред, причинённый работником при исполнении трудовых обязанностей, возмещается работодателем.

Если организация возместила ущерб пострадавшей стороне (например, клиенту), она имеет право предъявить регрессные требования к работнику в размере фактически выплаченного возмещения (статья 1081 ГК РФ). При этом привлечение работника к дисциплинарной или материальной ответственности регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ).

Что касается административных штрафов, наложенных на организацию за действия своих работников, практика показывает, что такие штрафы не всегда признаются прямым действительным ущербом, который работник обязан возместить (статьи 238, 241 ТК РФ).

По сути, удержание из заработной платы работника суммы административного штрафа, назначенного организации, является неправомерным (статья 137 ТК РФ). Однако работник может добровольно возместить организации такую сумму.