Сколько дней отпуска должно быть 42 или 56?

С учётом моего ответа выше далее:

Порядок регулирует Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 года № 415  «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1305468857

Из Постановления следует:

II. Организации дополнительного образования

1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 7 настоящего раздела 42

7. Педагоги дополнительного образования… работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья  56

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

… дней отпуска должно быть 42 или 56?

… педагог дополнительного образования в доме творчества имеет в группе ребёнка с ОВЗ ( речевое) . 

В Вашем случае 56 дней.

Если работодателем нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать отдельное  письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания и и положения законодательства РФ,  потребовать установления полного отпуска путём издания приказа  с которым Вас обязаны ознакомить   под роспись,  потребовать выдать заверенную копию   приказа не позднее тр1х рабочих дней, указать на то, что  в случае отказа Вы обратитесь в прокуратуру, или в суд.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть  заверены  надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Если  работодатель не выполнит Ваши требования, обратитесь в прокуратуру, она проведет  проверку. 

Или в суд, в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/

Во вложении к ответу типовая форма заявления о выдаче документов  рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения, Вы также  можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

Если педагог фактически осуществляет образовательную деятельность с детьми с ОВЗ, и это закреплено в должностных обязанностях или локальных актах учреждения, то он имеет право на ежегодный удлинённый отпуск — 56 календарных дней, согласно действующему законодательству.

Статья 334 Трудового кодекса РФ: «Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью до 56 календарных дней.»

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466
(Об утверждении перечня должностей педагогических работников… и продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска)

Артёмьева Ирина

Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументированно поясню почему.

За использование нейросетей с неверными ответами которые она выдает, мной  будет направлено руководству  сайта и применении санкций, просто  возмутительно сколько можно это наблюдать уже.

с требованием бана на ресурсе.

Теперь что касается ст. 334 ТК РФ, в ней нет указаний на конкретные дни удлиненного отпуска педагогов. как приводится в этом неверном и составленном с использованием нейросети так называемом ответы.

Вот содержание этой статьи:

ТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
 
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Т.е. конкретные указания на учреждения номенклатуру  педагогических работников и дни удлиненного отпуска содержатся в Постановлении Правительства РФ, которое я привел Вам выше. но отвечавшая выше этого не знает, потому что размещает Вам то, что неверно ей выдает нейросеть, это никакая не консультация юриста от слова совсем.

Стандарт качества юридических консультаций
Приложение № 1
к Правилам оказания юридических услуг
на сайте www.pravoved.ru

1.3. Текст каждой консультации юриста должен быть авторский, уникальный и являться результатом интеллектуальной деятельности юриста и его профессионального опыта. 

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 № 466
(Об утверждении перечня должностей педагогических работников… и продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска) давно отменено — Утратило силу с 1 сентября 2024 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 апреля 2024 года № 415

можете ознакомиться здесь.https://docs.cntd.ru/document/420274115?marker=64U0IK

И отменено новым Постановлением Правительства РФ действующим, которое я привёл выше Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2024 года № 415  «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»