Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 28 апреля 2025 года до 14 сентября 2025 года основной отпуск был
Добрый день! Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 28 апреля 2025 года до 14 сентября 2025 года основной отпуск был запланирован до беременности на июль, могу ли я его взять после отпуска по беременности и родам?
Добрый день!
Да, вы можете взять свой основной ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после окончания отпуска по беременности и родам.
Согласно законодательству Российской Федерации (статья 260 Трудового кодекса РФ), перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, даже если ваш основной отпуск был запланирован на июль (то есть до окончания отпуска по беременности и родам), вы имеете право перенести его и взять сразу после 14 сентября 2025 года. Для этого вам нужно будет написать соответствующее заявление работодателю.
Добрый день!
Можете.
Согласно ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в данном случае женщина должна подать заявление, приложив к нему соответствующий документ, подтверждающий беременность, а работодатель обязан такой отпуск предоставить.
Статья 260 распространяется на любых сотрудников независимо от деятельности.