Далее хотели оформить пособия по уходу до 1, 5 лет на мужа, с последующим его выходом на полный рабочий день с сохранением заработной платы

Работаем с мужем в одном месте, сейчас я нахожусь на больничном после родов. Получила пособия по беременности и родам. Далее хотели оформить пособия по уходу до 1,5 лет на мужа, с последующим его выходом на полный рабочий день с сохранением заработной платы. Работодатель отказала, ссылаясь на то, что это сработало бы, если бы я не получала никаких пособий. НО! Я ведь в этом случае не подаю заявление на пособие по уходу до 1,5 лет , а подаёт муж. С 2024 года в трудовом законодательстве как раз изменения по поводу декрета отца. Проконсультируйте, пожалуйста, по этому вопросу.