На работе кадры просят принести справку, что военник делается

Добрый вечер.

Кадры переживают, что могут столкнуться с проблемами при проверке, что стоит неучтенный на военном учете человек.

 Проблем у них не возникнет.

Вам надо понимать, что отсутствие военного билета у кандидата не является препятствием для трудоустройства.

Принять его на работу могут и без военного билета.

На это указано в письмах Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1, Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960

сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета,представляется возможным. Аналогичная позиция отражена и в судебной практике (решения Ленинского районного суда г. Владимира от 12 октября 2011 г. N 2-2709/2011, Вилючинского городского суда Камчатского края от 13 декабря 2011 г. N 2-959/2011). Однако в этом случае работодатель, в соответствии с подпунктом «г» пункта 30 Положения, обязан предоставить военному комиссариату информацию о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.

При этом работодатель обязан направить в военкомат уведомление о приеме работника на работу.

Уведомление подлежит направлению в течении  5 дней со дня принятия гражданина на работу.

И в силу ст. 4 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также постановлении Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

в адрес военкомата направляютсяв двухнедельный срок сведения о выявлении гражданина, не состоящего на воинском учете, но обязанного состоять (пп. б п. 32 Положения о воинском учете).

Данные уведомления могут быть направлены одновременно.

Как убедить кадры, что им ничего не грозит или как поступить в такой ситуации, какие документы предоставить или что-то можно сделать?

 Поэтому Вы можете сослаться на указанные правовые нормы мотивируя тем, что исполнение данных обязанностей освобождает работодателя от ответственности за нарушения (поскольку они не допущены) законодательства в области воинского учета.

Кроме того, муж в военкомате может попросить оформить и выдать временное удостоверение вместо военного билета и предоставить его работодателю.

Согласно приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета»

Временное удостоверение оформляется и выдается гражданину, не имеющему соответствующих документов для оформления и выдачи ему военного билета  в целях установления его личности, при необходимости проверки и подтверждения подлинности предъявленных им документов.
Временные удостоверения гражданам выдаются сроком на один месяц.

Здравствуйте!

Как убедить кадры, что им ничего не грозит или как поступить в такой ситуации, какие документы предоставить или что-то можно сделать?

Кадрам будет достаточно предоставить документ, который подтверждает факт постановки супруга на воинский учет.

Супруг вправе подать заявление в военкомат с просьбой оформить временное удостоверение, выданное взамен военного билета (п. 12 Приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета»), которое также является документом воинского учета.

Временное удостоверение оформляется и выдается гражданину, не имеющему соответствующих документов для оформления и выдачи ему военного билета...., в целях установления его личности, при необходимости проверки и подтверждения подлинности предъявленных им документов, а также для запроса и получения военного билета, который был сдан на хранение в военный комиссариат, где он состоял на воинском учете.

Данный документ будет подтверждать факт постановки на воинский учет и может быть предъявлен работодателю.

В дальнейшем, когда им будет получен военный билет, он сможет также дополнительно уведомить об этом работодателя.