8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

За какой период работодатель обязан выплатить деньги?

Здравствуйте!Трое детей,22 года(не студентка),14 лет и 11 лет.На работе обнаружила,что не правильно вычитают налог,т.е. работодатель должен сделать перерасчёт и выплатить мне некоторую сумму.За какой период работодатель обязан выплатить деньги?Больше года платили не правильно.

, Ирина, г. Черкесск
Леонид Осаулец
Леонид Осаулец
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте.

Работодатель обязан вернуть переплату по налогу (НДФЛ) за 3 последних года, если ошибка подтверждена.
Срок возврата — не более 3 лет назад с момента обнаружения ошибки (например, с мая 2022 по май 2025).
Без вашего заявления перерасчёт не делается.
Нужно подать заявление + копии свидетельств о рождении.

Оцените, пожалуйста, ответ.

Если вам необходима дополнительная консультация- можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

0
0
0
0
Рустам Гогуев
Рустам Гогуев
Юрист, г. Черкесск

Здравствуйте! Вы совершенно правы, если работодатель неправильно исчислял и удерживал налог на доходы физических лиц (НДФЛ), не предоставляя вам положенные стандартные налоговые вычеты на детей. В такой ситуации предусмотрен перерасчет и возврат излишне удержанной суммы. Этот процесс регулируется Налоговым кодексом Российской Федерации (НК РФ), в частности статьей 218 (стандартные налоговые вычеты) и статьей 231 (порядок возврата излишне удержанного налога).

Право на стандартные налоговые вычеты на детей

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов на каждого ребенка. Вычеты предоставляются на основании имеющихся у налогового агента (работодателя) сведений о детях, хотя вы вправе представить подтверждающие документы, особенно если ранее вычеты не предоставлялись или информация у работодателя неполная.

Учитывая данные о ваших детях:

На ребенка в возрасте 22 лет, не являющегося студенткой очной формы обучения, вычет не предоставляется. Согласно абзацу одиннадцатому подпункта 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ, вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
На детей в возрасте 14 лет и 11 лет вам положены стандартные налоговые вычеты.
Размеры вычетов и предельный доход для их применения:

Очень важно различать размеры вычетов и предельный доход в зависимости от налогового периода (года), за который вы хотите получить возврат:

Для доходов, полученных начиная с 1 января 2024 года (согласно изменениям, внесенным Федеральными законами от 12.07.2024 N 176-ФЗ и от 08.08.2024 N 259-ФЗ, которые вы указали):

1 400 рублей – на первого ребенка;
2 800 рублей – на второго ребенка;
6 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка.
Вычеты предоставляются до месяца, в котором ваш доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысит 450 000 рублей.
Для доходов, полученных до 1 января 2024 года (например, если вы будете возвращать налог за 2023, 2022, 2021 годы):

1 400 рублей – на первого ребенка;
1 400 рублей – на второго ребенка;
3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка.
Вычеты предоставлялись до месяца, в котором ваш доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превышал 350 000 рублей.
Дети для целей предоставления вычета считаются по порядку их рождения. Если ваша 22-летняя дочь является первым ребенком, то на 14-летнего ребенка (как на второго) и 11-летнего (как на третьего) вычеты будут рассчитываться в соответствии с указанными выше размерами для соответствующего года.

Период, за который работодатель обязан произвести перерасчет и вернуть налог

Согласно пункту 1 статьи 231 НК РФ, излишне удержанная налоговым агентом (работодателем) из дохода налогоплательщика сумма налога подлежит возврату налоговым агентом. Работодатель обязан сообщить вам о факте излишнего удержания налога и сумме в течение 10 дней со дня обнаружения. Возврат производится в течение трех месяцев со дня получения работодателем вашего письменного заявления (несмотря на норму о предоставлении вычета без заявления по умолчанию, при обнаружении ошибки и для возврата заявление все равно необходимо для фиксации вашего обращения и волеизъявления). Этот порядок применяется к возврату налога, излишне удержанного в текущем налоговом периоде.

Возврат налога за предыдущие налоговые периоды

Если ошибка в удержании НДФЛ происходила «больше года» и затрагивала предыдущие налоговые периоды:

Согласно пункту 4 статьи 218 НК РФ, если в течение налогового периода стандартные налоговые вычеты налогоплательщику не предоставлялись или были предоставлены в меньшем размере, то по окончании налогового периода на основании налоговой декларации и документов, подтверждающих право на такие вычеты, налоговым органом производится перерасчет налоговой базы.
Право на возврат излишне уплаченного налога сохраняется в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы (пункт 7 статьи 78 НК РФ). Это означает, что в 2024 году вы можете вернуть налог за 2023, 2022 и 2021 годы. Для этого вам нужно будет подать в налоговую инспекцию по месту жительства налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ за каждый такой год, приложив подтверждающие документы (копии свидетельств о рождении детей, справки о доходах от работодателя, заявление на возврат).
Ваши действия:

Обратитесь к работодателю:

Подайте письменное заявление на имя руководителя организации. Укажите, что просите предоставить стандартные налоговые вычеты на детей 14 и 11 лет и произвести перерасчет НДФЛ за текущий налоговый период (например, 2024 год) с учетом новых размеров вычетов и предельного дохода, а также вернуть излишне удержанную сумму. Приложите копии свидетельств о рождении детей. Хотя закон теперь позволяет работодателю предоставлять вычеты без заявления при наличии сведений, ваше заявление будет официальным основанием для перерасчета и возврата за текущий год, если он этого не делал.
Попросите работодателя выдать вам корректные справки о доходах и суммах налога физического лица (Приложение к Расчету 6-НДФЛ, ранее 2-НДФЛ) за предыдущие годы (за которые вы планируете возврат через налоговую), отражающие сумму дохода, с которого должен был быть исчислен налог с учетом вычетов, и фактически удержанный налог.
Для возврата налога за предыдущие годы (до трех лет):

Заполните налоговые декларации по форме 3-НДФЛ за каждый год отдельно (например, за 2023, 2022, 2021). В декларациях за эти годы указывайте вычеты по «старым» правилам (1400/1400/3000 руб. и лимит дохода 350 000 руб.).
Приложите к каждой декларации копии свидетельств о рождении детей, справку о доходах от работодателя за соответствующий год и заявление на возврат налога с указанием ваших банковских реквизитов.
Подайте документы в налоговую инспекцию по месту вашего жительства. Это можно сделать лично, по почте ценным письмом с описью вложения, или в электронном виде через личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС России.

Если ответ был полезен, пожалуйста оцените его и оставьте отзыв, также по интересующим вопросам можете обратиться в чате

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
395 за нетсполнение решения суда За какой период правильно считать проценты, с даты решения суда или за последние три года?
Решение Арбитражного суда от 2008 года исполнено окончательно в ноябре 2025г. Должница в течении 10 лет рожала детей, не работала, была не в браке. Исполпроищводства возбуждались регулярно, но безрезультатно. В 2017 году должница зарегистрировала брак с сожителем, сменила фамилию. По ИП от 2023 года приставами по частям списывались суммы с карт должника. В ноябре долг погашен полностью. Вопрос - хочу подать иск по ст. 395 за нетсполнение решения суда За какой период правильно считать проценты, с даты решения суда или за последние три года?
, вопрос №4857163, Лариса, г. Волгоград
Пенсии и пособия
Щас установили отцовство, будем подавать на пенсию ребёнку по потери кормильца, за какой период рассчитают пенсию?
Родитель погиб на Сво, 2 года назад . щас установили отцовство, будем подавать на пенсию ребёнку по потери кормильца, за какой период рассчитают пенсию?
, вопрос №4857162, Алёна, г. Саратов
Трудовое право
Какими документами это регламентируется?
Как оплачиваются праздничные дни в период простоя? Какими документами это регламентируется? Ситуация следующая: сотрудники с окладной системой оплаты труда. Есть сменный график и пятидневная неделя. На предприятии объявлен простой по вине работодателя, оплата производится по 2/3 от среднего заработка. Часть простоя совпала с новогодними праздниками, оплата за этот период произведена не была. Сотрудникам на сменном графике был утверждён рабочий график со дня окончания праздников. Они вместе с сотрудниками на пятидневной рабочей неделе, получили почти в 2 раза (от 2/3) сниженную заработную плату за период простоя. То же самое, кстати, было в майские праздники, по словам сотрудников на пятидневной неделе, которые в этот период были в простое. Сотрудники уверены, что это как минимум нарушение части 4 статьи 112 ТК РФ. Работодатель (в лице ОТИЗ) утверждает, что простой должен оплачивается исходя из количества рабочих дней в январе, и ошибки в расчёте нет.
, вопрос №4856890, Александр, г. Абакан
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
1150 ₽
Автомобильное право
Здравствуйте, в машину врезался человек, страховая выплатила деньги, хотя соглашение мы не подписывали
Здравствуйте, в машину врезался человек, страховая выплатила деньги, хотя соглашение мы не подписывали, направление на ремонт так же не дали, подали досудебную претензию, потом финансовому управляющему , и вот что ответил финансовый. Я так и не поняла причем тут такси и возмещение ущерба. Насчитали мало, соглашение не подписывали , сделали оценку как по единой методике так и убытки по рыночной стоимости. Где мы не правы? И если есть какая-то судебная практика в нашу пользу по убыткам где не подписано соглашение можете прислать пожалуйста
, вопрос №4855980, Светлана, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 15.05.2025