Какой отпуск по количеству дней мне положен?

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться Закончила ординатуру летом 2022 г, практически одновременно с этим родила ребёнка ( в мае 2022) . в августе 2022 устроилась по месту заключения целевого договора и с первого же дня ушла в отпуск по уходу за ребёнком . в мае 2025 отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Планирую расторгать целевой договор так как планирую работать в другой МО ( в этом же городе ), насколько это возможно и какой будет штраф. За период обучения в ординатуре меры соц поддержки от больницы были 1 000 р в месяц. Насколько я поняла с августа 2022 по май 2025 в стаж пойдет время проведённое в отпуске по уходу за ребёнком, а как быть с периодом с мая 2025 до августа 2025 , когда наступает ровно 3 с момента трудоустройства

Здравствуйте,с 17 мая написала на увольнение,( за 2 недели,чтобы отработать эти 2 недели)а отпуск с 2 июня по 30 июня.Заведующая говорит что компенсацию даст за 21 день,а почему не за 28? И отпускные мне положены или только компенсация.Заявление писала просто прошу меня уволить по собственному желанию,но в начале мая писали заявление на отпуск.

Добрый день ! Работаю заместителем директора в магазине монетка , с августа 2024 года , в настоящее время нахожусь на больничных по беременности , с марта 2025, тяжелая беременность , физически работать запрещено, соответственно руководству это не нравиться . Вопрос такой : в феврале ходила в отпуск на 14 дней, в декрет уходить с 11 июня 2025 года , есть накопленные дни отпуска 15 дней , хотела бы эти дни отгулять до декрета , слышала что по закону имею право перенести отпуск и отгулять эти дни , но руководство отказало в этом , правомерны ли действия руководителя и вышестоящего руководителя . Еще они с их слов перевели меня во время больничного и без моего согласия на другой магазин , в другом районе , поселок за городом , и сказали когда я закрою больничный я буду работать там, подскажите законны ли их действия ? Спасибо

Здравствуйте. Вышла с декрета, а здравствуйте. Компания в которой я работала обонкротилась. Узнала я об этом в октябре 2024 года от бывшей сотрудницы. Компания меня не оповестила за два месяца об процедуре банкротства. В трудовой книжке меня не уволили,т.е. получается я работаю в компании, которой не существует. За декрет положены дни отпуска, примерно 12 дней. От кого мне требовать теперь компенсацию за эти дни?