Право на отпуск
имеет ли право сотрудница орг.на отпуск сразу по окончанию декретного отпуска. т8 9151202715.
, Зарема, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. По общему правилу, сформулированному в ст .122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков в соответствии со ст. 123 ТК РФ определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Однако в отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Указанная норма позволяет женщине использовать независимо от стажа работы в данной организации ежегодный оплачиваемый отпуск полностью.
Вам необходимо направить на имя работодателя письменное заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск установленной продолжительности, то есть присоединить один вид отпуска к другому.
В случае нарушение работодателем Ваших прав Вы имеете право обратится в инспекцию труда, и работодателя обяжут предоставить вам отпуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Военнослужащий, в отпуске, попал в ДТП, являясь виновником, без права управления, пострадали только его пассажиры и машина другого водителя.Что теперь ему грозит?
Здравствуйте. Военнослужащий,в отпуске,попал в ДТП, являясь виновником,без права управления, пострадали только его пассажиры и машина другого водителя.Что теперь ему грозит?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли бабушке использовать накопленные дни отпуска перед отпуском по уходу за внуком?
Здравствуйте! Я бабушка и хочу уйти в отпуск по уходу за внуком. Имею ли я право перед уходом в отпуск по уходу за внуком использовать 43 дня ежегодного отпуска? Отпуск накоплен с 2024 г. Имеет ли работодатель право отказать мне в ежегодном отпуске?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Экзамен, имею я право взять учебный отпуск?
добрый день!Я учусь в ординатуре на 2 курсе.Весь год работаю в больнице по новому закону врачом-стажером. В июле у меня гос. экзамен ,имею я право взять учебный отпуск???
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отказать супруге военнослужащего в предоставлении отпуска на период его отпуска?
Здравствуйте, я военнослужащий.
Проживаем с супругой в районах крайнего севера я ухожу в отпуск на 44 дня. Работодателю супругм предоставили справку что у мегя отпуск.
Но работодатель супругм ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет. Работаю более полу года.
Имеют ли право они отказать супруге ?
Отпуск в районах крайнего севера 52 суток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но работодатель ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет
Здравствуйте, я военнослужащий.
Проживаем в районах крайнего севера я ухожу в отпуск на 44 дня. Работодателю предоставили справку что у мегя отпуск.
Но работодатель ссылается что не обязан предоставлять полный отпуск и имеет право предоставить только 30 дней остальное за свой счет. Работаю более полу года.
Имеют ли право они отказать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.