В период с 1 по 4 мая я работала полный день, но мне сообщили, что это был "стажировочный" период и оплачивался по ставке 110 руб/час
Прошу проконсультировать меня по факту нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.
Я, Кастуева Залина Альбертовна, работала на временной основе в организации Mirey Robotics, связанной с проведением космической выставки в городе Владикавказ с 01.05.25 по 11.05.2025. Работодатель отказался официально оформлять сотрудников, мотивируя это “внутренней политикой компании”.
В период с 1 по 4 мая я работала полный день, но мне сообщили, что это был “стажировочный” период и оплачивался по ставке 110 руб/час. Об этом заранее меня не предупреждали.
Помимо этого, в организации действуют незаконные штрафы за мелкие нарушения (опоздание, телефон, вид бейджа и т.п.), что нарушает ст. 192 ТК РФ.
Работодатель выплачивает зарплату “в конверте”, частями и с задержкой. На 12 мая обещана частичная выплата, а на 19 мая — остаток.
Фактически происходит нарушение прав работников и возможное нарушение ст. 145.1 УК РФ (в случае систематической невыплаты зарплаты).
Прошу помочь с информацией о неофициальном трудоустройстве, применения незаконной системы штрафов и задержек по выплатам.
- IMG_6298.jpeg