Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как долго он может меня задерживать после увольнения
Работаю на Диксоне вахтой,решил уволиться по семейным обстоятельствам.Работодатель вывозит до ближайшего транспортного узла-это аэропортНорильск.Но делает через несколько дней после увольнения до нескольких недель.Работы проводятся в погранзону,где все перемещения регламентированы.Имеет ли право ,работодатель лишать меня права ,свободно передвигаться.?как долго он может меня задерживать после увольнения
Здравствуйте Леонид.
Работодатель не вправе ограничивать трудовые права сотрудников, в том числе лишать права свободно передвигаться.
Однако во время военного положения власти могут ограничивать права работников и работодателей, чтобы обеспечить оборону и безопасность государства. При этом такая инициатива исходит только от властей, а не от работодателя.
Что касается удержания после увольнения, то согласно статье 80 ТК РФ, работодатель не может отказать в увольнении сотруднику, который изъявил желание прекратить трудовые отношения. Он может лишь потребовать обязательной для таких случаев отработки сотрудником двух недель.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчёт. Оцените ответ