Добрый день, у меня квартира в ЛНР в городе Стаханов, мама умерла и квартира недоприватизирована осталась, а я

Здравствуйте. Ваша ситуация крайне непростая, но в правовом поле она полностью урегулирована. Понимаю, насколько важно для вас сейчас получить чёткие и достоверные ответы.

Могу сразу вас заверить: несмотря на то, что заболевание приобретено не вследствие ранения (то есть ВВК не свяжет его с понятием «военная травма»), закон полностью гарантирует вам выплаты и социальную поддержку при увольнении со службы по состоянию здоровья.

Правовая оценка вашей ситуации

Выявление ВИЧ-инфекции у военнослужащего, проходящего службу по контракту, является безусловным основанием для проведения военно-врачебной комиссии (ВВК). Согласно действующим ведомственным директивам, это заболевание входит в число социально значимых, при которых дальнейшее нахождение на военной службе, как правило, признается невозможным.

В зависимости от стадии течения заболевания ВВК вынесет решение о вашей годности:

• Категория «В» (ограниченно годен к военной службе) - устанавливается при первичных стадиях ВИЧ (стадии 1, 2А, 2Б, 3).
• Категория «Д» (не годен к военной службе) - выносится на более поздних стадиях, при развитии вторичных заболеваний.

Основной нюанс вашей ситуации заключается в формулировке причинной связи заболевания со службой. То, что заболевание «не по ранению», означает, что комиссия ВВК установит стандартную для таких случаев причину: «заболевание получено в период военной службы». Это заключение означает, что болезнь возникла в период прохождения вами службы, но не вызвана непосредственным исполнением конкретных боевых или служебных задач (в отличие от «военной травмы», которая назначается при ранениях, контузиях или редких случаях заражения при исполнении медицинских обязанностей).

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 28.10.2025 № 21 четко разъяснил, что при увольнении по состоянию здоровья за военнослужащим в полном объеме сохраняются установленные законом социальные гарантии и компенсации, а сам военнослужащий при наличии нескольких оснований для увольнения имеет право выбора одного из них.

Какие выплаты вам гарантированы при увольнении

При увольнении из армии по состоянию здоровья (с формулировкой «заболевание получено в период службы») вам положен комплекс выплат:

1. Единовременное пособие В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ размер этого пособия зависит исключительно от вашей выслуги лет (в календарном исчислении) на момент увольнения:

• Если общая продолжительность вашей военной службы составляет менее 20 лет, вам выплачивается пособие в размере 2 окладов денежного содержания.
• Если выслуга составляет 20 лет и более, выплачивается 7 окладов денежного содержания. Примечание: Если у вас имеются государственные награды СССР или РФ, размер пособия увеличивается еще на 1 оклад.

2. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска Вы имеете безусловное право на получение компенсации за все неиспользованные за время службы дни как основного, так и дополнительных отпусков. Конституционный Суд РФ в Постановлении от 25.10.2018 № 38-П/2018 прямо подтвердил, что выплата данной компенсации является безусловной гарантией при увольнении и не может ограничиваться какими-либо сроками или количеством неиспользованных дней.

3. Единовременное пособие по состоянию здоровья Согласно ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ, военнослужащим по контракту при увольнении по состоянию здоровья выплачивается единовременное пособие. Его точный размер рассчитывается исходя из выслуги лет и составляет от 5 до 20 окладов денежного содержания. Подробный регламент выплат также утвержден Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 941.

4. Финансовая поддержка (социальное пособие) при увольнении без права на пенсию Если вашей выслуги недостаточно для назначения военной пенсии, закон предоставляет финансовую поддержку:

• При выслуге от 15 до 20 лет вам в течение 5 лет будет выплачиваться ежемесячное социальное пособие: при выслуге 15 лет - 40% оклада денежного содержания, и дополнительно по 3% за каждый год свыше этого.
• При выслуге менее 15 лет в течение 1 года с момента увольнения за вами сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Что говорят суды и как защищены права ВИЧ-инфицированных граждан

Хотя специфика прохождения военной службы налагает законные ограничения на нахождение в строю с социально значимыми заболеваниями, Конституционный Суд РФ неоднократно заявлял свою позицию в защиту лиц с этим диагнозом. В частности, в Постановлении от 12.03.2015 № 4-П/2015 суд указал, что само по себе наличие ВИЧ-инфекции не должно являться основанием для дискриминации, ущемления законных прав гражданина во всех сферах жизни, если он не создает повышенного риска для окружающих.

Применительно к вашей ситуации это значит: вы имеете абсолютно равные права со всеми остальными увольняемыми по болезни военнослужащими. Командование не вправе под каким-либо предлогом снижать размер положенных пособий из-за характера вашей болезни.

Влияние инвалидности на выплаты

Если заболевание разовьется до стадии, требующей установления группы инвалидности, у вас возникнет право на дополнительные страховые выплаты по обязательному личному страхованию военнослужащих через компанию СОГАЗ.

Механизм выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855.

При установлении инвалидности в период службы или в течение года после увольнения выплачивается крупная фиксированная сумма. Конкретный размер выплат ежегодно индексируется:

• На 2025 год базовая сумма проиндексирована в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.12.2024 № 1830.
• На 2026 год установлен дополнительный коэффициент индексации 1,04 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2025 № 2011.

Промежуточный вывод: В вашей ситуации закон полностью на вашей стороне. Главная цель для вас сейчас - добиться правильного медицинского освидетельствования на ВВК и корректно составить рапорт на увольнение с расчетом всех положенных компенсаций. Для того чтобы вы могли пройти этот процесс с минимальными потерями времени и гарантированно получить все деньги, ниже подготовлена подробная практическая инструкция.

Практические шаги: пошаговый алгоритм действий при комиссовании

Для успешного увольнения по состоянию здоровья и получения всех выплат вам необходимо строго придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1. Сбор медицинских документов

До направления на ВВК обратитесь в специализированное государственное учреждение - региональный Центр по профилактике и борьбе со СПИД. Вам необходимо получить официальную развернутую выписку с подтвержденным диагнозом, результатами анализов на иммунный статус и вирусную нагрузку, а также схему назначенной вам антиретровирусной терапии (АРТ). Эти документы будут иметь решающее значение на ВВК.

Шаг 2. Получение направления на ВВК

Подайте рапорт на имя командира воинской части с просьбой направить вас на медицинское освидетельствование для определения категории годности к военной службе в связи с ухудшением состояния здоровья. К рапорту приложите полученную выписку из СПИД-центра.

Важное правило конфиденциальности: В соответствии с законом о врачебной тайне, диагноз ВИЧ не должен афишироваться в общих документах части. В рапорте достаточного указать «в связи с ухудшением здоровья», а медицинские документы передавать непосредственно врачу санитарной части или госпиталя.

Шаг 3. Прохождение ВВК

Комиссия проводится в соответствии с требованиями к медицинскому освидетельствованию, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Ваша цель на ВВК - проконтролировать внесение двух критически важных формулировок в Свидетельство о болезни:

1. Категория годности: Либо категория «Д» (не годен), либо «В» (ограниченно годен). Обе они при ВИЧ-инфекции дают право на увольнение.
2. Причинная связь заболевания со службой: Убедитесь, что написана формулировка «Заболевание получено в период военной службы».

Шаг 4. Написание рапорта на увольнение

После того как заключение ВВК утверждено высшей комиссией и поступило в воинскую часть, вы пишите рапорт на увольнение с военной службы по состоянию здоровья. В рапорте обязательно укажите следующие формулировки:

«Прошу Вашего ходатайства об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья на основании заключения ВВК № ___ от "___" ________ 2026 г., признавшего меня ограниченно годным (или негодным) к военной службе по причине заболевания, полученного в период военной службы.

Прошу направить меня на расчет выслуги лет и выплатить мне единовременное пособие при увольнении в соответствии с ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, а также единовременное пособие на основании ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ.

Требую выплатить мне в полном объеме денежную компенсацию вместо предоставления неиспользованных суток основного и дополнительных отпусков за весь период службы.

До проведения полных и окончательных денежных выплат и расчетов с исключением из списков личного состава воинской части не согласен».

Шаг 5. Оформление инвалидности и выплаты (при необходимости)

Если ваше самочувствие ухудшилось и болезнь прогрессирует, после получения приказа об увольнении вам следует:

1. Обратиться к терапевту в гражданской поликлинике по месту жительства для направления на Медико-социальную экспертизу (МСЭ).
2. Зарегистрировать инвалидность.
3. Если инвалидность установлена в течение 1 года с даты исключения вас из списков части, подготовьте документы на получение страховой выплаты в страховую компанию СОГАЗ. Потребуется направить: заявление, копию паспорта, справку ВВК («заболевание получено в период военной службы») и копию справки МСЭ об инвалидности.

Ключевые контакты и полезные ресурсы:

• В случае задержки выплат или нарушения ваших прав обращайтесь на горячую линию: Министерство обороны РФ - телефон: 8-800-100-88-08 (бесплатно по РФ).
• Подать жалобу на действия командования или проверить статус начисления денежного довольствия можно через личный кабинет на портале Госуслуги.
• Оформление региональных льгот, признание статуса безработного и оформление пособий по здоровью происходят через МФЦ по вашему месту жительства.
• Постановка на воинский учет после увольнения по болезни, а также оформление пенсии по выслуге/инвалидности осуществляются через ваш Военный комиссариат.
• Помощь в бесплатной профессиональной переподготовке и трудоустройстве после увольнения со службы: Роструд.

Важные тактические советы и типичные ошибки:

• Никогда не подписывайте обходной лист до получения денег. На практике командование часто просит подписать фразу «претензий не имею» для ускорения процесса увольнения. Не соглашайтесь. Без полного финансового расчета вас не имеют права исключить из списков части.
• Врачебная тайна: Помните, что диагноз ВИЧ является персональной тайной. В военном билете не должна быть указана статья Расписания болезней (ст. 5) или название инфекции. Там должна стоять исключительно категория годности («В» или «Д»). Если в части пытаются вписать конкретный диагноз в документы, которые вы будете предъявлять гражданским лицам (например, трудовую или военный билет), требуйте исправления и грозите обращением в военную прокуратуру.
• Фиксируйте любой шаг: Подавайте все рапорты строго в двух экземплярах через канцелярию (штаб) с требованием поставить на вашем экземпляре штамп с входящим номером, датой и подписью принявшего лица. Это убережет вас от утери документов в процессе увольнения.

Если на любом из этапов у вас возникнут трудности - будь то умышленное затягивание с направлением на ВВК, попытки уволить вас по дискредитирующим статьям или незаконное урезание положенного денежного обеспечения - вы всегда можете обратиться к военному юристу на нашем портале ProPravo.ai. Мы оперативно составим необходимые жалобы в военную прокуратуру гарнизона или исковое заявление в военный суд для защиты ваших прав и сохранения всех положенных по закону денег.