8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я предупреждать работодателя о совем уходе если работаю не официально, И обязана ли я отрабатывать 2 недели, т что делаеть если мне не зотяд отдавать заработную плату?

Обязана ли я предупреждать работодателя о совем уходе если работаю не официально,И обязана ли я отрабатывать 2 недели, т что делаеть если мне не зотяд отдавать заработную плату ?

, Алина, г. Ноябрьск
Оксана Комельских
Оксана Комельских
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если работодатель не посчитал необходимым оформить Вас официально, то и у Вас нет необходимости соблюдать нормы трудового законодательства относительно отработки 2-х недель (но заявление об уходе ему передайте). Если работодатель не выплатит заработную плату или выплатит частично направьте ему претензию с требованием оплатить заработную плату, в противном случае Вы обратитесь в Трудовую инспекцию, прокуратуру, в налоговые органы  и в суд за защитой своих прав. Работодатель знает, какие ему за это начислять штрафы (за неофициальное оформление и уклонение от уплаты налогов) и, скорее всего, выплатит  Ваш заработок. Если нет — обращайтесь в государственные органы. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 03.05.2025