Работодатель не оплачивает подработку в полном объеме: что делать?
Здравствуйте. Руководитель не хочет оплачивать подработку. Работаю в контактном центре, где есть внутренние заявки. Они поделены на несколько типов, но нигде не было указано, при выводе на подработку о том, что одни заявки обрабатывать можно, другие - нельзя. Ранее также осуществлялась подработка на этих заявках и она оплачивалась.Оплата подработки сдельная. Разные заявки - разная оплата(за каждую заявку должна быть оплата, не почасовая). По итогу было выплачено 30% от заработанной суммы.
Является ли жто нарушением со стороны работодателя? Если да, то куда обращаться с этим вопросом? Благодарю за ответ