8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Действует ли сейчас статья 33 трудового кодекса

действует ли сейчас статья 33 трудового кодекса,по которой можно уволить работника или сейчас есть другие статьи,

, Светлана, г. Красноярск
Константин Овчинников
Константин Овчинников
Юрист, г. Копейск

ст. 81 Трудового кодекса «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

1
0
1
0
Иван Оленёв
Иван Оленёв
Юрист, г. Абакан

Здравствуйте!

Кодекс законов о труде (КЗоТ), в котором имеется статья 33 «Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации», утратил силу с 1 февраля 2002 года. В настоящее время действует Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в котором предусмотрена статья 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 

С уважением!

1
0
1
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Красноярск

в чем может выражаться инициатива? "-Вы нас просто не устраиваете" или должны быть причины обоснованные?

Похожие вопросы
Наследство
Отец ребенка умер два года назад можно ли сейчас установить отцовство и получить часть наследства?
Здравствуйте! Отец ребенка умер два года назад можно ли сейчас установить отцовство и получить часть наследства?
, вопрос №4517779, Елена, г. Воронеж
Трудовое право
Мне намекают, что если я откажусь уволиться по собственному желанию, могут "найти основания" для увольнения по статье
Здравствуйте. Я, Леонов Андрей Александрович, работаю менеджером рыбного склада в ООО «АПК Индиго» с 23 ноября 2022 года. Производство, на котором я трудился, расположено по адресу: Московская область, г. Ногинск, ул. Бетонная, д. 4. На данный момент производство фактически закрывается — оборудование уже вывезено, работа практически остановлена. Однако официального письменного уведомления о сокращении или закрытии производства я не получал. Работодатель также не уведомил меня за два месяца до предполагаемого увольнения, как это предусмотрено ст. 180 Трудового кодекса РФ. Кроме того, мне устно предложили подписать заявление об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на якобы имевшие место ранее трудовые ошибки. Однако никаких письменных дисциплинарных взысканий мне не предъявляли, и акты об этих ошибках не составлялись в установленные законом сроки. Также не было оформлено ни одного приказа о наложении дисциплинарного взыскания. В момент совершения ошибок с меня просто удержали часть премии без объяснений и без оформления документов. В настоящее время я ощущаю психологическое давление со стороны отдела кадров. Мне намекают, что если я откажусь уволиться по собственному желанию, могут «найти основания» для увольнения по статье. Я считаю такие действия нарушением моих трудовых прав, а также попыткой обойти установленные законом процедуры увольнения при сокращении численности штата. Также сообщаю, что в компании существует другое подразделение в г. Люберцы, однако я не согласен на перевод туда и никаких официальных письменных предложений от работодателя не получал. С целью защиты своих прав и исключения давления, а также чтобы избежать искусственного привлечения к дисциплинарной ответственности, я планирую в ближайшее время выйти на больничный до конца апреля
, вопрос №4517420, Андрей, г. Москва
Уголовное право
Можно ли согласно ст 131 УПК РФ возместить расходы при наличии электронных чеков согласно дней посещения заседаний Просто для нагладности прилагаю чеки
добрый день! Мы с 2020 года участвуем в судебном процессе по уголовному делу в качестве потерпевших. С 2022 года дочь переехала в другой город и приезжает на заседания на своем автотранспорте. Чеки по оплате бензина имеются в электронном виде. Можно ли согласно ст 131 УПК РФ возместить расходы при наличии электронных чеков согласно дней посещения заседаний Просто для нагладности прилагаю чеки
, вопрос №4516856, Альмира Хакимуллина, г. Озерск
700 ₽
Таможенное право
Нужно ли во втором варианте растамаживать авто?
Я и мой отец граждане РФ. Мой дедушка гражданин Казахстана. Я хочу через дедушку купить новое авто в салоне Казахстана. Мой отец лично пригонит его в РФ. Chevrolet onix pr1. Поняла, что есть два варианта эксплуатации авто в рф: ездить на казахских номерах по доверенности от деда (в этом случае нужна будет доверенность и на моего отца, чтобы пересечь границу) Либо переоформить по договору купли-продажи на меня в РФ. Нужно ли во втором варианте растамаживать авто? Сколько это будет стоить? Возможно ли сейчас оплатить льготный утильсбор (т к автомобиль ввозится для личного пользования) и какие еще документы, кроме ЭПТС нужны?
, вопрос №4515718, Анастасия, г. Белгород
Трудовое право
259 ТК РФ сказано, что нельзя направлять у служебную командировку, при наличии трёх и более детей
Добрый день, хотят отправить с служебную командировку (сотрудник полиции). От командировки отказываюсь ссылаясь на наличии трёх детей, так как в трудовом кодексе п. 3 ст. 259 ТК РФ сказано, что нельзя направлять у служебную командировку, при наличии трёх и более детей. Могут ли уволить со ссылкой на п 13 ст. 82 Федерального закона О службе в ОВД
, вопрос №4515365, Артем Иванов, г. Москва
Дата обновления страницы 20.05.2014