8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перевод в другую организацию

Я работаю по временному договору(договор на 2 месяца),но меня не устраивает эта работа.Я нашла другую работу на другом производстве,перевод подписан,но меня с этой работы не отпускают,либо пока не найдут мне замену,либо 2недели отработки.Подскажите как мне поступить,работать здесь я не хочу.

, елена клочкова,
Николай Курылев
Николай Курылев
Юрист, г. Нижний Новгород

Если я правильно понял, то работодатель у вас остается один и тот же, но меняется структурное подразделение (в той же фирме, но переводят на другую работу).

Ст. 72.1 ТК РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

В этом случае вы не обязаны отрабатывать 2 недели.

Но если работодатели разные, тогда вы обязаны отработать 2 недели в силу ст. 80 ТК РФ, т.к. разрешения первый работодатель на перевод вам не давал.

0
0
0
0
елена клочкова
елена клочкова
Клиент

ЗЯ хочу перейти к другому работодателю,а договор временный с этим. у меня на 2 месЯца.

ЗЯ хочу перейти к другому работодателю, а договор временный с этим. у меня на 2 месЯца.

В таком случае обязаны отработать 2 недели по ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте Муж был месяц на больничном Работает официально в Москве Больничный не оплатили, так как
Здравствуйте Муж был месяц на больничном Работает официально в Москве Больничный не оплатили ,так как больничный приняла другая организация в которой он работал 5 лет назад Связались с той организацией На вопрос почему он до сих пор не уволен,и зачем они приняли больничный они не чего не говорят ,кормят завтраками!!!!
, вопрос №4868627, Сабина хорошкина, г. Москва
Уголовное право
Сейчас мошенник звонит и говорит, что это он (хотя делает это с другого номера, а не с того, с которого был совершен перевод) и требует вернуть деньги, иначе он отнесет всё в полицию
Здравствуйте. У меня была небольшая сумма usdt на кошельке. Я эту сумму продала через p2p по СБП на свой номер телефона. Сейчас мошенник звонит и говорит, что это он (хотя делает это с другого номера, а не с того, с которого был совершен перевод) и требует вернуть деньги, иначе он отнесет всё в полицию. Что происходит?
, вопрос №4868599, Katya, г. Москва
Военное право
Обязаны ли мне предоставить в войсковой части перед переводом отпуск, материальную помощь?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, служу по контракту, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Планирую переводиться в другую часть на вышестоящую должность. Подскажите, обязательно ли мне сейчас выходить из отпуска чтобы писать рапорт и готовить документы на перевод, или меня могут перевести будучи в «декрете»? Обязаны ли мне предоставить в войсковой части перед переводом отпуск, материальную помощь?
, вопрос №4868018, Мария Тэйлор, г. Москва
Социальное обеспечение
День добрый, на карту наложены ограничения по снятию, переводам, банк требует справку 2ндфл, документы по переводам и снятиям
День добрый,на карту наложены ограничения по снятию,переводам,банк требует справку 2ндфл,документы по переводам и снятиям! На данную карту приходят детские пособия,которыми я теперь не могу воспользоваться,что с этим делать?
, вопрос №4867873, Анастасия, г. Сочи
Гражданское право
Т банк отказал в разблокировке счета по 115фз, можно ли запросить перевод остатка средств на другую карту, или они вправе отказать о переводе средств?
т банк отказал в разблокировке счета по 115фз, можно ли запросить перевод остатка средств на другую карту, или они вправе отказать о переводе средств ?
, вопрос №4867329, Егор Сергеевич, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 19.05.2014