Нам нужно получить выписку из реестра такси, но нас не пропускают из за цвета

Здравствуйте. Ваш вопрос касается порядка предоставления отпуска военнослужащим, проходящим службу в зоне проведения Специальной военной операции (СВО), в частности, перешедшим на контракт из мест лишения свободы (подразделения «Шторм-V»), и неправомерных действий командования, связанных с так называемым «переводом в штат».

Ваша ситуация типична для этапа реорганизации специальных подразделений, однако отказ командования в предоставлении отпуска по причине «перевода в штат» и требование отслужить еще полгода абсолютно незаконны. Военная служба является непрерывной, и любые внутренние штатные изменения не обнуляют ваши законные права, накопленные за время фактического участия в боевых действиях с апреля 2024 года.

Ниже представлен подробный правовой анализ вашей ситуации, на который вы можете опираться при защите своих прав.

Правовая оценка вашей ситуации

Вы заключили контракт с Министерством обороны РФ в апреле 2024 года, вступив в добровольческое формирование «Шторм-V» после освобождения из мест лишения свободы. С момента подписания контракта и зачисления в списки личного состава воинской части вы получили полноценный статус военнослужащего Вооруженных Сил РФ.

В вашей ситуации ключевую роль играют следующие нормы права:

1. Непрерывность военной службы и отсутствие «испытательного срока» при штатных изменениях

Действующее военное законодательство не содержит понятий «работа в штате» или «испытательный срок при назначении на должность», которые могли бы обнулить стаж службы, дающий право на отпуск.

Если вас переводят из временного штата (каковыми изначально могли считаться некоторые структуры «Шторм») в постоянный штат полка, это является обычным изменением вашего служебного положения (назначением на новую воинскую должность).

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», право на отпуск гарантировано каждому военнослужащему за каждый год прохождения службы. Закон не связывает это право с конкретной должностью или «временем нахождения в штате» после переназначения. Ваш стаж исчисляется непрерывно с апреля 2024 года.

2. Гарантия отпуска участникам СВО

Для участников СВО действует особый порядок предоставления отдыха, установленный решениями Президента РФ и приказами Министерства обороны РФ.

Военнослужащим, принимающим участие в СВО, гарантировано предоставление регулярного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней не реже одного раза в шесть месяцев (без учета времени, необходимого на проезд к месту проведения отпуска и обратно).

Поскольку вы находитесь в зоне проведения СВО с апреля 2024 года (то есть уже не менее двух лет на текущий момент), вы имели право как минимум на несколько периодов полноценного отдыха. Тот факт, что вы вообще не были в отпуске более года, является грубейшим нарушением ваших прав со стороны командования полка.

Что говорит военная прокуратура и суды

Органы военной прокуратуры и гарнизонные военные суды придерживаются однозначной позиции: внутренние организационно-штатные мероприятия (ОШМ) в воинской части не могут служить основанием для ограничения законных прав военнослужащих.

При рассмотрении подобных жалоб и исков суды указывают на следующее:

1. Приоритет непрерывности службы: Смена статуса подразделения (например, перевод из штурмовой роты «Шторм» в регулярную роту полка) оформляется приказами по личному составу, но не прерывает течение самого контракта о прохождении военной службы. Соответственно, расчетный период для отпуска не прерывается и не начинается заново.
2. Обязанность командования по планированию отпусков: Командир части обязан составлять график отпусков таким образом, чтобы каждый военнослужащий мог реализовать свое право на отдых. Ссылка командования на «необходимость пробыть в штате полгода» расценивается как умышленное введение военнослужащего в заблуждение с целью искусственного удержания на передовой.

Таким образом, закон и позиция надзорных органов полностью на вашей стороне. Ваш стаж для отпуска идет непрерывно с апреля 2024 года, и вы имеете полное право требовать предоставления накопившихся дней отдыха прямо сейчас, независимо от процедуры переоформления документов.

Практические шаги: как добиться отпуска и защитить свои права

Для того чтобы реализовать свое право на отпуск и пресечь незаконные манипуляции командования, вам необходимо действовать строго в правовом поле. Любые устные споры или попытки самовольно покинуть расположение части (даже если вам кажется, что вы правы) приведут к возбуждению уголовного дела по статье 337 УК РФ (Самовольное оставление части).

Ниже представлен пошаговый алгоритм действий.

Шаг 1. Подача письменного рапорта на отпуск

Устные обращения к командиру роты или взвода не имеют юридической силы. Вам необходимо составить и официально подать письменный рапорт на имя командира полка (или врио командира).

Порядок действий при подаче рапорта:

1. Подготовьте рапорт в двух экземплярах.
2. В рапорте укажите:
   • Дату заключения контракта и начало службы (апрель 2024 года).
   • Ссылку на то, что за всё время службы отпуск вам не предоставлялся.
   • Ссылку на статью 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и поручение Президента РФ о предоставлении отпуска участникам СВО раз в полгода.
   • Требование предоставить вам очередной ежегодный отпуск (или часть отпуска) продолжительностью от 14 суток за фактически отслуженный период.
3. Подайте рапорт через канцелярию (штаб) воинской части или рапортную книгу. На вашем (втором) экземпляре обязательно должны поставить отметку о принятии (дату, подпись, ФИО и должность принявшего лица). Если принять рапорт отказываются - зафиксируйте подачу при свидетелях (других военнослужащих) или отправьте рапорт заказным письмом с описью вложения через Почту России на адрес расположения воинской части (если имеется такая возможность).

Важная формулировка для рапорта: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне, [Ваше звание, ФИО], очередного отпуска за фактически отслуженный период с апреля 2024 года по май 2026 года в количестве __ суток. Ссылки на необходимость нахождения на новой должности («в штате») в течение 6 месяцев считаю несостоятельными, поскольку моя военная служба по контракту является непрерывной с момента зачисления в списки части в апреле 2024 года, что подтверждается личным делом и финансовым аттестатом.»

Шаг 2. Обращение в Военную прокуратуру гарнизона

Если в течение 10 дней после подачи рапорта ответа не последовало, либо вам пришел письменный отказ, вам необходимо подать жалобу в Военную прокуратуру, курирующую ваше направление (гарнизонную прокуратуру по месту дислокации полка или по месту ведения боевых действий).

Как подать жалобу:

1. Онлайн-приемная: Если у вас есть доступ к сети Интернет, жалобу можно отправить через официальный сайт Главной военной прокуратуры РФ или через портал Госуслуг. Это самый быстрый и фиксируемый способ.
2. Письменно: Через родственников или доверенных лиц на территории РФ (они могут подать жалобу от вашего имени по доверенности или просто направить обращение в интересах военнослужащего).
3. Лично: Через военного прокурора, закрепленного за вашим направлением (прокуроры регулярно осуществляют выезды в места временной дислокации частей).

В жалобе укажите, что командование в/ч [номер части] нарушает закон нарушением периодичности предоставления отпусков, незаконно апеллируя к «переводу в штат», и просите провести проверку и вынести представление командиру части об устранении нарушений закона.

Шаг 3. Обращение на горячие линии

Параллельно с письменными обращениями следует зафиксировать факт нарушения ваших прав по телефонам контролирующих ведомств. Это может ускорить процесс рассмотрения, так как такие звонки регистрируются в единой системе учета:

• Единый расчетный центр МО РФ / Горячая линия Минобороны: 8 (800) 200-22-95 или 8 (800) 100-77-07.
• Телефон доверия Главной военной прокуратуры: +7 (495) 693-63-51.

Тактические советы и типичные ошибки

• Ни в коем случае не покидайте часть самовольно! Даже если командир устно пообещал вам отпуск, но не выдал на руки отпускной билет и предписание - выезд за пределы части будет квалифицирован как дезертирство или самовольное оставление части. Ждите официального приказа по части.
• Привлекайте родственников. Командиры в зоне СВО часто игнорируют внутренние рапорты солдат, но очень быстро реагируют на официальные запросы от военной прокуратуры, инициированные женами или матерями военнослужащих с «гражданки». Пусть ваши близкие подадут заявления от своего имени в Главную военную прокуратуру и Министерство обороны.

Ваши права полностью защищены законом. Перевод на новую штатную должность - это лишь техническая процедура внутри ведомства, которая никак не влияет на накопленные вами дни отпуска. Не бойтесь отстаивать свои права официальным путем. При необходимости вы можете обратиться за помощью к юристам нашей платформы для составления рапортов и жалоб в прокуратуру.