Шкибиди доп доп доп ес ес шкибиди даболъю и и

Приветствую вас.

Ваш вопрос находится на стыке военного права и военно-медицинской экспертизы. Ситуация, когда у военнослужащего истекает срок контракта и одновременно ухудшается состояние здоровья (в вашем случае - диагностирована наджелудочковая тахикардия), является юридически сложной, особенно с учетом действующего в стране особого правового режима.

В вашей ситуации есть законные основания бороться за увольнение, однако процедура не будет автоматической. Ниже представлен подробный разбор того, как закон регулирует ваш случай, и каковы реальные перспективы увольнения с категорией годности «В».

Правовая оценка вашей ситуации

Для того чтобы определить, сможете ли вы уволиться, необходимо сопоставить три фактора: ваш текущий статус (окончание контракта), потенциальное заключение ВВК (категория «В») и действующее законодательство о прохождении военной службы.

1. Категория «В» в обычных условиях (базовый закон)

Согласно общему правилу, установленному в Федеральном законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее - ФЗ № 53-ФЗ), признание военнослужащего ограниченно годным к военной службе (категория «В») дает право на увольнение:

• Обязательное увольнение (подпункт «г» пункта 1 статьи 51): применяется к военнослужащим по контракту, занимающим воинские должности, для которых штатом предусмотрено звание до старшего прапорщика или старшего мичмана включительно. В этом случае командир обязан уволить военнослужащего при получении заключения ВВК.
• Право на досрочное увольнение (подпункт «б» пункта 3 статьи 51): если ваше звание выше (офицерский состав), то закон дает вам право уволиться по собственному желанию в связи с признанием ограниченно годным. Командование обязано удовлетворить такой рапорт.

При этом увольнение по категории «В» производится строго в запас, а не в отставку (в отставку увольняют только с категорией «Д» - полностью не годен, согласно статье 50 ФЗ № 53-ФЗ).

2. Одновременное наличие двух оснований (окончание контракта + здоровье)

У вас фактически накладываются друг на друга два юридических факта: окончание контракта и изменение категории годности по состоянию здоровья.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8 (в редакции от 28.10.2025 № 21), при наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения, предусмотренных статьей 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.

Казалось бы, вы можете выбрать увольнение либо по окончании контракта, либо по состоянию здоровья. Однако здесь в силу вступают жесткие ограничения особого периода.

3. Влияние режима частичной мобилизации (главное препятствие)

С 21 сентября 2022 года в РФ действует Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации». Согласно этому указу:

1. Все контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Это означает, что просто «по окончании контракта» уволиться сейчас невозможно - данное основание фактически приостановлено.
2. Перечень оснований для увольнения контрактников в этот период строго ограничен тремя пунктами: достижение предельного возраста, осуждение к лишению свободы и признание ВВК не годным к военной службе (категория «Д»).

Важный нюанс: Напрямую категория «В» (ограниченно годен) в Указе № 647 как безусловное основание для увольнения во время мобилизации не указана.

Тем не менее уволиться с категорией «В» сегодня реально. Для этого используются специальные механизмы (например, Указ Президента РФ № 580, позволяющий увольнять военнослужащих с категорией «В» в исключительных случаях по решению аттестационной комиссии, либо наличие социально значимых заболеваний).

Медицинский аспект: Наджелудочковая тахикардия

Ваш диагноз - наджелудочковая тахикардия (нарушение сердечного ритма). В рамках Военно-врачебной экспертизы (Постановление Правительства РФ № 565) данный диагноз оценивается кардиологами терапевтического профиля. В зависимости от частоты приступов, наличия сердечной недостаточности и эффективности лечения вам действительно может быть установлена категория годности «В» (а при тяжелых формах с частыми задокументированными пароксизмами и развитием сердечной недостаточности - даже «Д»).

Что говорят суды: анализ практики

Судебная практика по вопросам увольнения военнослужащих с категорией «В» в период мобилизации претерпела серьезные изменения.

• Позиция судов по увольнению по окончании контракта: Военные суды единогласно отказывают в удовлетворении исков об увольнении по причине «истечения срока контракта», ссылаясь на императивные нормы Указа № 647. Суды указывают, что автоматически продленные контракты прекращаются только в установленном порядке по ограниченному числу оснований.
• Позиция судов по категории «В»: Поскольку напрямую категория «В» в мобилизационном указе не дает права на автоматический уход, суды детально проверяют, соблюдена ли процедура рассмотрения рапорта военнослужащего аттестационной комиссией. Верховный Суд РФ и кассационные военные суды указывают, что если у военнослужащего с категорией «В» имеются исключительные обстоятельства (тяжелое семейное положение, прогрессирующий характер заболевания, невозможность выполнять обязанности без угрозы для жизни), командование обязано представить документы на аттестационную комиссию для решения вопроса об увольнении по Указу № 580.

Промежуточный вывод и перспективы

Закон и позиция Верховного Суда РФ гарантируют право выбора основания для увольнения, но в текущих реалиях уволиться исключительно из-за «закончившегося контракта» вам не позволят. Единственным реальным и законным юридическим рычагом для вас сейчас является именно получение категории годности «В» по состоянию здоровья на предстоящей во вторник ВВК с последующим инициированием процедуры увольнения по особым основаниям.

Ваш успех практически полностью зависит от того, насколько грамотно вы будете действовать на ВВК и какие шаги предпримете сразу после получения заключения. Ниже подготовлен детальный практический план ваших действий.

Практические шаги: пошаговый алгоритм действий

Для того чтобы заключение ВВК не осталось просто бумагой в вашем личном деле, а привело к реальному увольнению, вам необходимо действовать по следующему алгоритму.

Шаг 1. Прохождение ВВК во вторник и фиксация диагноза

Ваша главная задача на комиссии - добиться правильного отражения диагноза в свидетельстве о болезни.

• Предоставьте все медицинские документы: Выписки из гражданских стационаров, результаты суточного мониторирования ЭКГ (Холтер), заключения кардиолога о наличии наджелудочковой тахикардии с указанием частоты и характера приступов.
• Проконтролируйте формулировку: Требуйте, чтобы в заключении ВВК было четко указано «ограниченно годен к военной службе (категория В)» с указанием причинной связи («военная травма» или «заболевание полученное в период военной службы»).
• Получите копию заключения: По закону вам обязаны выдать на руки копию заключения ВВК или справку.

Шаг 2. Подача рапорта на увольнение по состоянию здоровья

Как только заключение ВВК будет утверждено вышестоящим медицинским органом (обычно это занимает от нескольких дней до двух недель), вам необходимо незамедлительно подать рапорт на имя командира части.

Важно: Ссылаться в рапорте нужно одновременно на несколько норм, чтобы у командования не было возможности дать формальную отписку.

Юридические формулировки для рапорта:

«На основании заключения военно-врачебной комиссии № ___ от ______, признавшего меня ограниченно годным к военной службе (категория "В"), руководствуясь подпунктом "г" пункта 1 статьи 51 (для званий до старшего прапорщика включительно) / подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 (для офицеров) Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также пунктом 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 № 8, прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы по состоянию здоровья.

В связи с действием Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, прошу направить мои материалы на рассмотрение аттестационной комиссии воинской части для принятия решения об увольнении в соответствии с Указом Президента РФ от 03.08.2023 № 580-ДСП в связи с наличием исключительных обстоятельств (ухудшение здоровья, препятствующее исполнению обязанностей военной службы по диагнозу: наджелудочковая тахикардия, высокий риск внезапной сердечной смерти/осложнений - указать реальные риски при физических нагрузках).»

Шаг 3. Инициирование заседания аттестационной комиссии

Командир части после получения вашего рапорта и заключения ВВК должен назначить заседание аттестационной комиссии.

• Ваша цель на комиссии - доказать, что с вашим диагнозом (нарушение ритма сердца) нести службу в полном объеме невозможно, физические нагрузки противопоказаны, а оставление в строю угрожает вашей жизни.
• Желательно приложить к рапорту справку от лечащего врача-кардиолога, где прямо написано: "избегать тяжелых физических и психоэмоциональных нагрузок, показано постоянное наблюдение".

Куда обращаться при затягивании процесса

Если командование игнорирует ваш рапорт, отказывается направлять документы на аттестационную комиссию или удерживает вас в части:

1. Военная прокуратура гарнизона. Подается жалоба на бездействие командования, выразившееся в уклонении от реализации ваших прав на увольнение по состоянию здоровья. Жалобу можно подать через интернет-приемную Главной военной прокуратуры.
2. Гарнизонный военный суд. У вас есть ровно 3 месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении вашего права (например, с даты получения письменного отказа командира или по истечении 30 дней со дня подачи рапорта без ответа) для подачи административного искового заявления об оспаривании бездействия (действий) воинского должностного лица.

Важные сроки, о которых нужно помнить

• Срок действия заключения ВВК: заключение ВВК о категории годности действительно в течение 1 года с момента освидетельствования. По истечении этого срока процедуру придется проходить заново.
• Срок рассмотрения рапорта командованием: Согласно Дисциплинарному уставу ВС РФ, письменные обращения (рапорты) военнослужащих должны быть рассмотрены в срок до 30 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен еще на 30 дней с уведомлением вас об этом.

Тактические советы: чего делать категорически нельзя

• Не допускайте СОЧ (самовольное оставление части): Даже если у вас на руках будет справка о категории «В», вы продолжаете оставаться военнослужащим до момента исключения из списков личного состава части. Самовольный уход из части до официального приказа об увольнении повлечет за собой уголовную ответственность по статье 337 УК РФ.
• Не отказывайтесь от выполнения обязанностей полностью, но требуйте облегчения условий: До момента увольнения напишите рапорт об освобождении от нарядов, физической подготовки и полевых выходов на основании рекомендации врачей ВВК.
• Фиксируйте факт подачи документов: Подавайте рапорт в двух экземплярах через канцелярию (строевую часть) с получением отметки о входящем номере и дате на вашем экземпляре. Если отказываются принимать - отправляйте ценным письмом с описью вложения на адрес воинской части.

Если на этапе прохождения комиссии у вас возникнут сложности с формулировками диагноза или если командование начнет затягивать процесс рассмотрения рапорта после ВВК - незамедлительно обратитесь к военному юристу на нашей платформе ProPravo.ai. Мы поможем оперативно составить жалобу в прокуратуру или подготовить иск в гарнизонный суд.