Здравствуйте, супруг выплачивает алименты на первого ребёнка. Сейчас я в положении, после рождения, хочу оформить пособия по уходу до полутора лет на супруга. Будут ли с пособий удерживаться алименты в другую семью и может ли супруг при этом продолжать работать?
Здравствуйте Анастасия!
Для получения пособий мужу рекомендую оформить отдельную дебетовую карту и получить справку (лично/Почтой России/через Госуслуги) о том, что на расчетный счет поступают детские пособия, предоставить справку судебному приставу-исполнителю в производстве которого находится исполнительное производство о взыскании алиментов и подать заявление (лично/Почтой России/через Госуслуги) о том, что этот расчетный счет не может быть заблокирован/арестован, т.к. детские пособия являются видом дохода на которые законом запрещено обращать взыскание (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Доброе утро, Анастасия!
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
С 2024 года родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут работать полный день и при этом сохранить право на ежемесячное пособие.
Разъяснения даны в письме СФР от 23 июля 2024 г. № 19-02/95873л:
"… право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).
При предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению не подлежит, поскольку указанное пособие будет продолжать выплачиваться застрахованному лицу, вышедшему на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет.
Отказ от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также возможность передачи права на получение пособия по уходу за ребенком другому лицу законодательством об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусмотрены.
Основаниями для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут являться:
— прекращение трудовых (гражданско-правовых) отношений с застрахованным лицом;
— смерть ребенка;
— наступление иных обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (например, помещение ребенка в специализированное детское учреждение постоянного пребывания). ..."
Таким образом, Вы можете оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет на мужа, при этом он может продолжать работать.
Что же касается вопроса по алиментам, то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является выплатой из категории социальных, на которые не может быть возложено взыскание. Основание статья 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Буду рад узнать, что в настоящее время мой ответ вам помог.
С уважением, Богдан Александрович.
