8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Был один раз госпитализированным по проблеме сахаров

Я диабетик. Второй тип. На инсулине 7 лет. Нахожусь на сво. Сейчас в тоцком резерв. Контракт на год. Заканчивается контракт 5 августа 2025. Но и здесь нет специалистов по этой проблеме. Пол года был за лентой в штурмовом отдельном отряде. Был один раз госпитализированным по проблеме сахаров. Мне не оказывается должная. Помощь. Ввк не проводят. Считаю что есть угроза моей жизни и здоровья. Есть желание покинуть часть. Мне 59 лет.

, Алексей, г. Братск
Андрей Макаров
Андрей Макаров
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте Алексей

Участники СВО имеют право на получение медицинской помощи без очередей. В этом поможет специалист, которого выделит поликлиника.

Для получения бесплатной медицинской помощи, в первую очередь, демобилизованному участнику СВО, необходимо возобновить действие полиса ОМС.

При наличии показаний специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь предоставляется участнику специальной военной операции во внеочередном порядке.

При наличии показаний специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь предоставляется участнику специальной военной операции во внеочередном порядке.

С уважением юрист Андрей Макаров.

0
0
0
0
Рашид Гафаров
Рашид Гафаров
Юрист, г. Рубцовск
рейтинг 9.2

Здравствуйте. 

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.04.2025